耶倫：推動對企業加税以支持基建項目 應歡迎全球競爭

美國財政部長耶倫 5 月 18 日在美國商會的一次活動上發言。她呼籲商界領袖應通過付出更高的税款來支持拜登的基建計劃。此外她還表示，工人薪酬不平等部分原因在於缺乏工會力量，企業應當歡迎全球競爭。

具體來看，對於税收問題，耶倫在發言當中重申了白宮將對企業和高收入羣體加税，這將作為基建計劃當中的一部分。根據美國財政部官網放出的發言稿，她在發言當中表示：

在企業税僅佔到 GDP 的 1% 這一歷史低位之際，相信企業可以通過承擔公平份額來為這一努力（基建計劃）做出貢獻：我們認為，只需將企業税迴歸到此前正常水平即可。

此外她還重申，將會制止企業把運營站點轉移至低税率國家、以支付更少的盈利税的舉動，為此將和其它國家一起制定國際最低企業税率。

早在 3 月中下旬就有消息指出，耶倫希望改革全球企業税，正在積極與其他國家討論設立全球最低企業税税率。當時有媒體表示，耶倫的目標是在 OECD 內部就最低税率達成非約束性共識，但考慮到在多個不同國家協調新税收規則的複雜性，最終成功達成協議的可能性尚未可知。

而美國商會主席克拉克（Suzanne Clark）在一份聲明中表示，在增税的問題上，該組織與政府的意見不同：

事實很明顯，增税將不利於美國企業，同時也將損害美國工人，現在不是為經濟復甦設置障礙的時候。白宮倡導基礎設施是正確的，我們也希望與之共同努力，但基建是可以用其他資金來源來支持的。

對於工人薪酬不平等，耶倫認為，此種情況部分是由於勞動力缺乏議價能力導致的，目前僅有略多於 10% 的工人加入了工會：

儘管生產力和國民收入總體上在上升，但是工人，尤其是低收入工人的工資增長在幾十年來停滯不前。有好幾個原因導致這一令人不安的趨勢發生，其中重要因素之一是勞工的議價能力被削弱了。

而對於全球競爭，耶倫在講話中表示，企業應當歡迎全球競爭：

讓別人創新並進步。讓我們尋求更快、更遠地進步。無論創新發生在哪裏，我們最終會從積極的外溢效應中受益。就像在其他競爭中那樣，如果輸了一場，那就要更努力贏得下一場。競爭越好，你就越強大。