Wallstreetcn
2023.01.09 14:07
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三星的巨额年终奖不香了!最豪横的公司原来在海运业,有公司最高发 52 个月薪水

继 2021 年给员工发放 40 个月年终奖后,长荣海运 2022 年继续加码,将年终奖升级到平均 50 个月,相当于 4 年的薪水。

本来三星电子给员工发巨额年终奖,已经够激动人心的了,该公司芯片业务员工年终奖为年薪的 47%-50%。

但这个数字放到长荣海运面前,就是小巫见大巫。

媒体称,继 2021 年给员工发放 40 个月年终奖后,中国台湾省航运公司长荣海运 2022 年继续加码,将年终奖升级到 45 个月,优秀员工甚至能拿到 52 个月,平均每位员工 50 个月,相当于工作一年即可领 4 年薪水。

据台北《经济日报》上周报道,一些员工在 12 月 30 日收到了超过 6.5 万美元的工资单。

这可是别人又别人家的公司啊。

长荣海运的慷慨是疫情三年海运业空前繁荣的结果。媒体称,即便 2022 年下半年开始海运市况下滑,长荣海运 2022 年营收预计仍将飙升至创纪录的 6346 亿元新台币 (合 207 亿美元),是 2020 年营收的三倍多。

公司在上周五的一份声明中表示,年终奖一直是基于公司当年的业绩和员工的个人表现,但拒绝详细说明。

长荣海运去年就发放了 40 个月的年终奖金,以今年优于去年的业绩表现,先前外界就认为,今年年终不会比去年差,业界甚至喊出 60 个月的天文数字。不过考虑到海运市况下滑,明年不会像今年这么好,在发放年终奖金时也有顾忌,最终维持比去年好一点的规划,大手笔发出打底 45 个月年终奖金。

相比之下,同属长荣旗下的长荣航勤年终奖则少了很多,2022 年仅有 1 个月年终奖。据报道,长荣航空旗下多名机场地勤员工,甚至因 “眼红” 兄弟企业 50 个月的年终而集体临时休假,造成当地航班多处延误。

往后看,对于长荣海运的员工们,2022 年年终奖的发放日可能是最好的日子。航运公司警告称,全球经济增长迅速放缓,加上运费下降,可能会损害今年的盈利能力。长荣海运的股价在 2021 年惊人地上涨 250% 后,去年暴跌 54%。