苹果不裁员，但它正开始控制成本

随着科技行业每一次重大裁员的宣布，苹果看起来更像是一个异类。

虽然 Meta 等公司计划裁员数万人，但苹果尚未进行任何大规模裁员。

为什么苹果不裁员？

有一个指标可以解释其中的原因。

如果以每个员工创造的收入来衡量，苹果一直是美国主要科技公司中效率最高的。

根据 FactSet 的数据，苹果在最近一个财年每位员工创造了约 240 万美元的收入，而过去五年的平均收入约为 210 万美元。

这远远超过了 facebook 的所有者 Meta，后者在 2022 年每位员工创造了 135 万美元的收入，低于其 150 万美元的五年平均水平。

在同一指标上，苹果也一直击败亚马逊、微软和谷歌母公司 Alphabet，这些公司最近几个月都宣布了大规模裁员。

苹果相对保守的招聘方式意味着，尽管预计今年的收入将会下降，但该公司目前并不需要裁员。

苹果正控制成本

Evercore 分析师在最近的一份研究报告中写道:“在疫情期间，苹果从未大举招聘，也不需要像同行那样大规模裁员。”“我们仍然认为，苹果的业务仍接近于消费必需品和/或高端奢侈品公司。”

Meta 最新宣布裁员 1 万人，此前宣布裁员 1.1 万人，旨在提高效率，但可能仍无法与苹果匹敌。

据《华尔街日报》报道，根据普遍的收入预测和宣布的裁员，Meta 的每位员工的收入贡献将在 2023 年升至 185 万美元。

根据 FactSet 对苹果年度营收的共识，苹果当前财年的员工人均贡献收入将接近 240 万美元，截至去年 9 月，苹果员工总数约为 16.4 万人。

这些数字可能并不完全具有可比性。

苹果公司没有裁员并不意味着它不打算控制成本。彭博社周二援引知情人士的话报道称，该公司正在限制招聘，推迟发放部分年度奖金，并收紧差旅预算。