预期效用
预期效用用于描述在不确定性条件下，个体如何做出选择。期望效用理论假设个体在面对不同可能结果的决策时，会根据每个结果的效用（即结果对个体的满意度或价值）和该结果发生的概率，计算出每个决策的期望效用值。然后，个体会选择期望效用最大的决策。
定义：预期效用用于描述在不确定性条件下，个体如何做出选择。期望效用理论假设个体在面对不同可能结果的决策时，会根据每个结果的效用（即结果对个体的满意度或价值）和该结果发生的概率，计算出每个决策的期望效用值。然后，个体会选择期望效用最大的决策。
起源：预期效用理论由丹尼尔·伯努利在 1738 年提出，旨在解决圣彼得堡悖论。伯努利提出，决策者应考虑效用而非金钱的绝对值，因为效用反映了个人对结果的主观满意度。
类别与特点：预期效用理论主要分为两类：1. 风险中性：个体只关心期望值，不考虑风险。2. 风险厌恶：个体更倾向于选择风险较小的选项，即使期望值较低。
特点：1. 强调主观满意度。2. 适用于不确定性决策。3. 依赖概率和效用的计算。
相似概念对比：预期效用与前景理论相似，但前景理论更关注决策者在面对损失和收益时的心理反应。
具体案例：案例 1：投资者在选择股票时，会根据每只股票的预期收益和风险，计算出每只股票的期望效用，并选择期望效用最大的股票。
案例 2：保险购买者会根据不同保险方案的赔付金额和发生概率，计算出每个方案的期望效用，并选择期望效用最大的方案。
常见问题：1. 如何计算效用？效用通常通过个人偏好或历史数据来估计。2. 为什么有时期望效用理论无法解释实际行为？因为实际决策中，人们的心理因素和认知偏差可能影响决策。
