Salesforce Shareholders Reject Executive Compensation Package

Salesforce 股東在一次投票中拒絕了首席執行官馬克·貝尼奧夫和高管的薪酬計劃，反對票數為 4.048 億，贊成票數為 3.393 億。儘管利潤和營收預測低於預期，貝尼奧夫的薪酬在 2024 年增加至 3960 萬美元。諮詢公司 Glass Lewis 和 ISS 建議反對該提案。

在史無前例的舉動中，Salesforce 股東上週在一次投票中拒絕了首席執行官馬克·貝尼奧夫和高管的薪酬計劃。反對票數為 4.048 億，贊成票數為 3.393 億，這一結果與公司在其代理聲明中的建議形成了鮮明對比。

這一拒絕發生在利潤和營收預測低於預期以及諮詢公司 Glass Lewis 和機構股東服務（ISS）提出的擔憂之際。儘管貝尼奧夫在 2024 財年的總補償達到 3960 萬美元，同比增長超過 32%，股東們表達了對提議薪酬方案的不滿。

這次投票是公司年度股東大會討論的幾個問題之一，股東們還批准了對其股權激勵計劃的更改，並重新選舉了董事會成員。Salesforce 董事會建議股東們投票贊成薪酬方案，承認諮詢性投票的非約束性性質，但表達了考慮股東反饋的承諾。

貝尼奧夫在 2024 財年的補償包括一對股權獎勵，第二個價值 2000 萬美元，這些獎勵是基於 Salesforce 在 2024 財年的非凡表現而授予的。然而，諮詢公司批評了這些額外的授予，指出缺乏對其慷慨的令人信服的理由。

這一備受爭議的投票結果向 Salesforce 及其領導團隊發出了明確的信息，強調了將高管薪酬與股東利益和公司整體表現保持一致的重要性。

[1] https://finance.yahoo.com/news/salesforce-shareholders-vote-against-pay-125735811.html?

[2] https://www.investopedia.com/salesforce-shareholders-vote-down-pay-plans-for-ceo-marc-benioff-other-execs-8672536