<p>聯合健康集團旗下的 UMR 同意支付至少 2030 萬美元以和解美國勞工部提起的訴訟，該訴訟指控其違反 1974 年《員工退休收入保障法》。</p>
<p>根據美國威斯康星州西區地方法院於 2 月 7 日提交的備忘錄，指控與 UMR 在 “真實急診政策” 下處理急診室索賠以及在 “UDS 協議” 下處理尿液藥物篩查索賠有關。</p>
<p>聯合健康未立即回覆 MT Newswires 的評論請求。</p>

聯合健康

<p>聯合健康集團的子公司 UMR 已同意支付 2030 萬美元，以解決美國勞工部針對其涉嫌違反 1974 年《員工退休收入保障法》的訴訟。該訴訟涉及 UMR 對急診室索賠和尿液藥物篩查索賠的處理。該備忘錄已在美國威斯康星州西區地方法院提交</p>

<p>UnitedHealth Group unit UMR agreed to pay at least $20.3 million to settle a lawsuit from the US Department of Labor alleging violations of the Employee Retirement Income Security Act of 1974.</p>
<div class="lb-trans"><p>聯合健康集團旗下的 UMR 同意支付至少 2030 萬美元以和解美國勞工部提起的訴訟，該訴訟指控其違反 1974 年《員工退休收入保障法》。</p>
</div><p>The allegations were related to UMR's processing of emergency room claims under the &#34;True ER Policy&#34; and urinary drug screening claims under the &#34;UDS Protocol,&#34; according to a memorandum filed Feb. 7 by the acting secretary of labor in the US District Court for the Western District of Wisconsin.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據美國威斯康星州西區地方法院於 2 月 7 日提交的備忘錄，指控與 UMR 在 “真實急診政策” 下處理急診室索賠以及在 “UDS 協議” 下處理尿液藥物篩查索賠有關。</p>
</div><p>UnitedHealth did not immediately reply to a request for comment from MT Newswires.</p>
<div class="lb-trans"><p>聯合健康未立即回覆 MT Newswires 的評論請求。</p>
</div>

UnitedHealth Unit Agrees to Pay $20.3 Million to Settle with US Labor Department