Salesforce (CRM) Softens DEI Stance amid Trump-led Pushback

Salesforce (CRM) 修訂了其多樣性、公平性和包容性（DEI）政策，從最新的 10K 年度報告中刪除了具體的招聘目標和 “多樣性” 一詞。這一轉變是在對 DEI 計劃日益反對的背景下發生的，特別是在特朗普總統簽署行政命令結束聯邦政府及其承包商的這些項目之後。因此，作為美國政府的主要供應商，CRM 調整了其政策以遵守這些規定。

在主要變化中，公司已刪除了針對其員工隊伍中代表性不足羣體的具體招聘目標。這包括之前增加女性和少數羣體代表性的目標。

此外，Salesforce 的年度報告之前包含一個專門針對 “平等、多樣性和包容性” 的部分，執行薪酬與實現這些目標掛鈎。然而，在最新的 10K 報告中，該部分現在標題為 “平等”，並專注於遵守平等薪酬和反歧視法律。

DEI 回退始於特朗普時代之前

保守派活動家如愛德華·布魯姆和大 V 羅比·斯塔巴克在特朗普迴歸辦公室前幾個月引起了對 DEI 政策的關注。值得注意的是，斯塔巴克在社交媒體上批評 “覺醒” 企業的運動促使德爾（DE）、哈雷 - 戴維森（HOG）和洛威（LOW）等公司修改或放棄 DEI 努力。

此外，特朗普的行政命令加速了這一趨勢，沃爾瑪（WMT）停止了基於種族和性別的供應商合同，科技巨頭如 Meta（META）和亞馬遜（AMZN）也縮減了 DEI 政策。

根據 彭博社 的報告，自 2024 年中期以來，已有超過 30 家公司縮減了這些項目。

CRM 是買入、持有還是賣出？

轉向華爾街，CRM 股票在過去三個月內的共識評級為適度買入，基於 32 個買入、七個持有和兩個賣出。在 380 美元的價格下，Salesforce 股票的平均目標價暗示有 30.15% 的上漲潛力。

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