今晚的美國 2 月非農——真正改變美聯儲風向的一個觀察窗口

華爾街見聞
2021.03.05 09:37
portai
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目前,市場對 2 月非農就業的預期中值是 20 萬人。

2 月的非農數據,可能是昭示美國未來經濟復甦和政策變動的關鍵。

2 月就業為何如此重要

在近日,鮑威爾在講話中透露了美聯儲在貨幣政策上的一個忍耐下限:如果市場的無序狀態或金融環境的持續緊縮威脅到目標的實現,美聯儲將出手。
鮑威爾的講話可以理解為:首先,美聯儲可以接受市場的無序狀態,也就是一系列趨向緊縮的預期管理如果可以擠壓泡沫,那麼經濟、通脹和勞動力市場的數據不好看也是可以接受的;其次,如果市場威脅到美聯儲要實現的目標,也就是就業惡化程度超出美聯儲的準備和預期,那麼美聯儲一定會重拳出擊。
因此,2 月的就業,便成為能夠真正改變美聯儲風向的一個觀察窗口。

預測數據較為樂觀

在去年 12 月和今年 1 月,美國非農就業分別減少了 22.7 萬和增加 4.9 萬,大幅不及預期。但分析師的預測表明。美國非農就業的增長速度將在 2 月份開始回升。

高盛預計 2 月非農將增加 22.5 萬,而彭博彙編預計,2 非農會增加 195000 人。目前,該數字的市場預期是 20 萬。另據摩根大通預計,美國在未來將每月平均增加 675000 個非農就業崗位,打破此前年增加 800 萬個崗位的記錄。

總體而言,目前美國的就業人數仍比疫情前少 900 萬人。

隨着美國疫苗接種率快速上升,以及疫情的逐漸消滅,一些企業開始重新開業並擴大產能,工業增長也開始加速。並且,南部的暴風雪由於發生時間較晚,還無法體現在報告中。

其它指標方面,彭博彙編和高盛預計失業率將保持在 6.3%,遠低於疫情時期的高點 14.8%,但仍高於 2020 年 2 月的 50 年來最低點 3.5%。

平均小時時薪方面,彭博彙編和高盛預計將環比增長 0.2%,和上月相比保持不變;同比增長 5.3%,而 1 月該數字是 5.4%。

平均每週工作時間方面,高盛預計 2 月為 34.9 個小時,而 1 月是 35 小時,相差不大。經濟學家認為,由於全球半導體芯片短缺,汽車組裝廠的減產很可能縮短了平均每週工作時間。

勞動參與率方面,高盛預計 2 月的數值為 61.4%。

此前,美聯儲主席鮑威爾在週四的講話中也對勞動力市場持樂觀態度,但他警告説,今年重返充分就業的可能性極低。

Loyola Marymount 大學財經學教授 Sung Won Sohn 表示,我們可能會看到更多的人重新獲得薪水,其中的許多工作與服務工作有關,但這並不意味着工作機會會迅速增加。最終實現就業完全恢復的進度很慢。

野村證券首席經濟學家 Lewis Alexander 在週三的一份報告中表示,隨着疫情新增確診人數的穩步下降,2 月份餐館復工開始加速,餐飲業就業人數也將持續攀升,這種增長將維持到 3 月,並且私營企業的就業也將在春季末開始更快復甦。

穆迪高級經濟學家 Ryan Sweet 表示,“勞動力將在 2021 年中期開始真正復甦,因為廣泛的疫苗接種將推動集體免疫,一些受到重創的行業也將恢復。

就業形勢尚不樂觀

雖然摩根大通等機構十分樂觀,但在一些先導數據上,美國就業形勢並沒有那麼樂觀:

  • ADP 就業數字只有 11.7 萬,比預期低 17.7 萬,並且製造業減少了 14000 個崗位,其中大型公司首當其衝,商品生產就業增長停滯;
  • 初請失業金人數激增,達到 84.1 萬人,高於預期的 76.5 萬人,儘管分析人士認為,該數據可能由於報告問題和潛在的欺詐行為而失真,但牛津經濟研究院表示這與勞動力市場發出的其他悲觀指標相一致;
  • ISM 報告顯示,製造業就業市場有所改善,就業人數連續 3 個月增長 1.8% 至 54.4%,但服務業就業市場略有降温,就業人數下滑了 2.5% 至 52.7%,企業報告稱他們無法找到合適的應聘者以填補空缺職位。
  • 勞動參與率下滑,但平均小時時薪卻在增加,昭示着美國低收入者正面臨困境;
  • 儘管失業率已降至 10%以下,但許多人將自己歸類為 “受僱但沒有工作” 的人羣,這導致失業率被嚴重低估。

摩根士丹利經濟學家 Ellen Zentner 在週三的報告中寫道, 2 月天氣比平常寒冷,這對某些行業構成壓力,包括建築,零售和食品服務,這可能會對不同的行業和人羣產生不同的影響,這也將反映在機構調查中。

工人短缺嚴重

在美國疫情形勢逐漸改善下,此前就業增長停滯的原因,是因為服務業從業者害怕返回工作崗位可能會使他們感染該病毒。

目前,由於許多學校仍處於在線上課的狀態,因此許多媽媽被迫在家照顧孩子。根據人口普查局的數據,1 月份約有 1000 萬學齡兒童的母親沒有積極尋找工作,這比 2020 年同月還增加了 140 萬。

美聯儲週三的報告顯示,低技能和熟練工依然短缺。這些職位空缺主要分佈在疫情中表現良好的高增長行業,例如信息技術,工程,建築,客户支持,製造以及會計和金融。

並且,鑑於再培訓的困難,結構性失業可能會在不久的將來佔領上風。