原标题：格力推最大规模员工持股计划：股价持续疲软，1.2 万员工 5 折买股票6 月 27 日，格力电器在深交所披露了一则投资者关系活动记录表，回答了投资者关于近期引起热议的员工持股计划、渠道改革及未来公司规划等问题。近日，格力推出了自公司成立以来最大规模的员工持股计划。公告显示，拟参与本次持股计划的员工总人数不超过 1.2 万人，资金规模将不超过 30 亿元。公告一经发布，立即引起了中小投资者的质疑，格力电器股吧引起 “震荡”。不少股民认为格力罔顾中小股民的利益，“格力用公司的钱高价回购股票，再低价卖给员工，是利益输送”。对于质疑，格力在答投资者问中表示，本次员工持股方案主要是希望激励员工跟随企业发展。上海交大上海高级金融学院会计学教授、博士生导师陈欣认为，格力不断推出回购，将消耗闲置资金，减少外部流通股份，有助于提升股价。近两年，格力股价较疲软。2020 年，格力股价共计下跌了 2.27%，今年以来，格力股价跌幅达到了 14.98%。格力启动史上最大规模员工持股计划，1.2 万员工 5 折买股票6 月 20 日晚，格力电器推出了史上最大规模的员工持股计划。格力公告显示，拟参与本次持股计划的员工总人数不超过 1.2 万人，对象范围包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及公司及控股子公司经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工。本次参与持股计划的员工将以 27.68 元/股认购公司回购的股份，为回购股份均价的 50%。上一次格力股价低于 28 元还是 5 年前，相当于给员工格力股票 5 年来上涨的福利。此次员工持股计划股票来源为，公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过 10836.58 万股，占公司当前总股本的 1.80%，资金规模将不超过 30 亿元。公告一经发布，立即引起了中小投资者的质疑。6 月 21 日一早，格力电器股吧引起 “震荡”。不少股民认为格力罔顾中小股民的利益，“格力用公司的钱高价回购股票，再低价卖给员工，是利益输送”。从资金的分配情况来看，作为格力电器董事长兼总裁的董明珠，一人拟认购的股份就达到 3000 万股，占持股计划的 27.68％，出资金额为 8.3 亿元。若格力股价稳定在现有价位，董明珠顶格认购此持股计划，或将直接为她带来超 8 亿元的浮盈。除董明珠外，格力电器其余 7 名董监高合计占计划的 3.37％，中层干部、核心员工占 68.92％。<img alt="" src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.lanjinger.com/news/20210629/1624925456445_eibtivvskiznw.png@?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.lanjinger.com/news/20210629/1624925456445_eibtivvskiznw.png@"/>有不少股民认为，董明珠今年已经 67 岁，并将于 2022 年 1 月结束任期，董明珠此举是拿投资者的利益给自己 “发退休金”。因为格力本次行权条件过于宽松：股票分两年，每期最高可归属 50%，需同时满足公司及个人业绩。员工个人业绩在每期达到 C 类及以上；公司 2021 年净利润需较 2020 年同期增长 20%，2022 年净利润需满足较 2020 年增长不低于 20%，且每股分红不低于 2 元或者当年净利润总额的 50%。不过，格力在回答投资者提问时表对未来的发展保持信心，认为公司未来有很大增长空间，且会保持稳定增长。格力表示，从公司历史来看，股民收益来源于科技创新和员工的努力，才有了近 9 年 800 亿的分红，所以对业绩考核要实事求是，考虑可达成性。格力一年多以来三次启动回购，用于股权激励及员工持股计划目前，格力正处于数字化转型、推动线上线下渠道融合的关键阶段，基于此，格力多次推出回购计划，以完善员工激励机制、提振股价。在此之前，格力电器已启动了三次回购。2020 年 4 月，格力电器发布公告称，拟用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，资金总额不低于 30 亿元，且不超过 60 亿元，回购价格不超过 70 元/股，这是格力史上首次启动回购。半年后的 2020 年 10 月，格力电器启动第二次回购方案，回购金额区间及回购价格与首次回购一致。格力第一大股东珠海明骏称，基于对格力发展前景的信心和对公司价值的高度认可，建议公司回购股份用于员工持股计划或股权激励，以进一步提升公司竞争力，促进公司长期健康稳定发展。今年 2 月及 5 月，格力电器先后披露了两次回购完成公告，公司回购金额均为回购上限的 60 亿元，累计回购额达到 120 亿元。5 月 27 日，格力再次启动回购方案。拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份的种类为公司发行的 A 股股份，资金总额不低于人民币 75 亿元（含）且不超过人民币 150 亿元（含），回购股份价格不超过人民币 70 元/股。截至 2021 年 5 月 31 日，公司第三期回购计划已通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份 49 万股，占公司总股本的 0.01%，最高成交价为 56.11 元/股，最低成交价为 55.89 元/股，支付的总金额为 2746 万元。据记者了解，这三次股票回购方案均用于实施公司股权激励或员工持股计划。员工持股计划背后：股价疲软，需回购刺激股价上海交大上海高级金融学院会计学教授、博士生导师陈欣认为，格力不断回购将消耗闲置资金，减少外部流通股份，有助于提升股价。近两年，格力股价较疲软。2020 年，格力股价共计下跌了 2.27%，今年以来，格力股价跌幅已达到 14.98%。<img alt="" src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.lanjinger.com/news/20210629/1624925482349_oxotsbyjjvpeo.png@?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.lanjinger.com/news/20210629/1624925482349_oxotsbyjjvpeo.png@"/>有分析指出，公司业绩下滑是造成股价疲软的主要原因。财报显示，格力 2019 年营收 1981.53 亿，同比增长 0.02%；净利润 246.97 亿，同比下滑 5.75%。刚刚过去的 2020 年，受疫情影响，格力全年营收 1704.97 亿元，同比下降 14.97%；归母净利润 221.75 亿元，同比下降 10.21%。分析人士认为，格力必须利用现有的手段去提振股价，吸引到更多的投资者或者机构关注。不过，今年一季度格力营收与净利润均实现增长，但仍未能刺激股价上涨。今年一季度财报显示，格力一营收 335.17 亿元，同比增长 60.3%；实现净利润 34.43 亿元，同比增长 120.98%。“取得如此好的成绩股价还是疲软，这本身就说明了市场对于格力的态度，所以适时的巨额回购也是刺激股价的一种手段。” 前述分析人士表示。家电分析师刘步尘认为，不管是股权激励还是员工持股计划，本质是提升员工的积极性。不过 “如果一个公司在推行股权激励时核心决策层占比明显偏大，且获得股份的代价明显偏低，很容易落人口实。”

不少股民认为格力罔顾中小股民的利益，“格力用公司的钱高价回购股票，再低价卖给员工，是利益输送”。