规模超 2008 年金融危机！高盛本周开始大裁员 交易部门成重灾区

2023 年高盛从史上最大规模的裁员开始。

当地时间 1 月 9 日，媒体援引知情人士消息称，为应对低迷的环境并进一步削减成本，高盛将在接下来的几天开始裁员，人数多达 3200 人，约占 49000 名员工的 6.5%，其中超过三分之一的员工可能来自其核心交易和银行部门。

高盛 CEO David Solomon 在去年的年终致辞中表示，由于宏观政策的影响，使得形势低迷，公司需要裁员，来提前做准备。

媒体称，此次高盛的裁员规模低于年底讨论的总人数的 8%，约 4000 名。

华尔街见闻此前提及，尽管裁员将波及高盛的每个部门，但零售银行业务条线的人员，最有可能在本次裁员大潮中被解雇。

裁员降年终奖同时进行

从 2018 年底以来，在 CEO David Solomon 的领导下，高盛开始多元化经营战略，开展面向普通大众的零售银行业务。这一战略令高盛的员工数量激增。截至 9 月 30 日，高盛拥有 49100 名员工，比去年同期增长 14%，自 2018 年底以来更是增长了 34%。

据悉，高盛员工的增长速度是整个银行业的两倍，2020 年后还暂停了其以往 “末位淘汰” 的制度。

但在技术和整合运营方面投入大量资金后，高盛的零售银行业务面临越来越大的压力。Solomon 也终于 “无奈低头”，宣布了史无前例的重组计划，缩减相关业务，这部分业务的员工也成了裁员重灾区。

媒体援引知情人士消息称，高盛或将公布重组后，与信用卡和分期贷款业务相关的新部门的财务状况，预计该部门的税前亏损将达到 20 亿美元。市场预期，高盛今年利润将下滑 46%，营收约为 480 亿美元。

上一次高盛如此大规模的裁员还要追溯到 2008 年的金融危机，当时高盛裁员超 3000 人，占当时员工总数的约 10%，高层管理人员还选择放弃奖金。