Latest Survey: Average salaries in the US cryptocurrency industry are 13% higher than overseas, with stock and token incentives up by 30%

智通財經 APP 獲悉，數字資產投資公司 Dragonfly Capital 對初創公司進行的一項調查顯示，美國加密貨幣公司提供的薪酬待遇明顯高於海外競爭對手。

報告顯示，美國加密貨幣行業的工資平均比海外高出 13%，股票和代幣激勵方案高出 30%。與加密貨幣項目相關的代幣被作為類似於股票期權的獎金的一部分。

但與其他地方的數字資產企業相比，美國加密貨幣初創企業發行此類代幣的可能性較小。該報告發現，美國 11% 的加密貨幣公司已經發行了代幣，而國際公司的這一比例為 38%。

這可能與美國證券交易委員會主席 Gary Gensler 對數字資產的激進態度有關，他認為該行業充斥着欺詐行為，必須遵守該機構的規定。美國證券交易委員會的立場存在分歧，就在本週，一名法官指責該監管機構在一起加密案件中 “嚴重濫用權力”。

另外，Dragonfly 的報告提供了一個瞭解加密貨幣公司中不同角色薪酬的窗口。當創始人的公司進入 C 輪融資階段時，他或她的公司可以賺 30 萬美元。高管級別的工程師年薪最高可達 28.3 萬美元，不包括股權和代幣獎勵。

這些發現是基於 2023 年對 Dragonfly 支持的 49 家初創公司的調查得出的。作者認為，這些結果 “表明了趨勢，而不是明確的全行業實踐”。

調查還發現，美國和海外的大多數公司都用法定貨幣支付員工工資，而國際公司用加密貨幣支付員工薪酬的可能性略高。

在經歷了 2022 年的一場深度熊市和一系列企業倒閉後，數字資產行業遭受了大幅萎縮。不過，過去一年的市場復甦讓招聘前景更加光明，但前提是反彈能夠持續。