
亞馬遜新一輪裁員潮逼近,1.4 萬名員工將被辭退

亞馬遜計劃在 2025 年初之前裁撤約 14000 個崗位,主要涉及管理職位,以精簡運營和降低用人成本。此次裁員預計每年將為亞馬遜節省 21 億至 36 億美元,約佔 2025 年營業利潤的 3% 至 5%。亞馬遜首席執行官安迪·賈西表示,此舉將減少管理層級,提升決策靈活性。此輪裁員是亞馬遜在應對通貨膨脹壓力下的又一次降本增效措施。
1.開啓大裁員
如今,亞馬遜 Prime Day 大促的腳步越來越近。然而就在大促前夕,這位巨頭又有了新動作,即將再度舉起裁員大刀。
近日,據媒體報道,摩根士丹利最近提供的一份報告顯示,電商巨頭亞馬遜計劃在 2025 年初之前完成一輪大裁員,裁撤掉大約 14000 個崗位,以精簡運營,同時在一定程度上削減用人開支。

亞馬遜計劃開啓新一輪大裁員 圖源:BW business world
據瞭解,此次大裁員涉及到的主要是管理職位。當前,亞馬遜全球管理人員的數量大約為 105770 人,此次裁員完成之後,亞馬遜全球管理人員的數量將會下降到 91936 人,整個組織會更加扁平化,做決策時也將更加靈活。對此,亞馬遜首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 表示,“我們專注於減少層級、減少管理人員、以及扁平化組織以加快決策。”
從用人成本來看,此次大裁員預計將為亞馬遜每年節省 21 億—36 億美元,這預計會佔到亞馬遜 2025 年營業利潤的 3%—5%。所以可以預見的是,倘若此輪裁員能順利完成,那麼亞馬遜的用人成本將能得到比較明顯的下降,這對於亞馬遜提高利潤有重要意義。

大裁員將為亞馬遜節省用人成本 圖源:timesofindia.indiatimes
2.降本增效
事實上近一兩年來,或許是因為受到通貨膨脹的衝擊,亞馬遜一直在想辦法降本增效,先後開啓過幾次大規模裁員。
去年年初,亞馬遜開啓了公司近三十歷史上規模最大的一次裁員,大約有 18000 多名員工被裁撤,這一數字甚至超過了亞馬遜自身的預料。該公司首席執行官 Andy Jassy 表示,“亞馬遜過去曾經受過不確定和艱難的經濟形勢……這些變化將幫助我們以更強大的成本結構尋求長期機遇。”
今年年初,亞馬遜又在其核心的 Buy with Prime 部門開啓了裁員,宣佈將裁掉該部門差不多 5% 的員工。差不多是同一時間,亞馬遜其他部門也有廣泛的裁員動作,包括會員視頻部門 Prime Video、米高梅工作室 MGM Studios、直播平台 Twitch 和有聲讀物平台 Audible 等部門的員工都受到了裁員潮的影響。

亞馬遜 Buy with Prime 部門裁員 圖源:cnbc
除了削減用人成本,亞馬遜也在試圖通過別的方式來降低運營成本。比方説去年年底,該巨頭一舉將其大約 150 萬平方英尺的倉庫空間轉租了出去,以便 “減少其配送網絡中的多餘空間”,縮減物流成本。
或許是這一系列努力起了效果,今年以來,亞馬遜的業績水漲船高。根據官方公佈的財報,今年第一季度,亞馬遜達成了 1433 億美元的淨銷售額,相較於去年同期增長了 13%;淨利潤更是同比暴漲 229%,達到 104 億美元。第二季度,亞馬遜淨利潤環比增長到 135 億美元,同時相較於去年同期的 67 億美元暴漲了 101%。

亞馬遜第二季度利潤增長 圖源:亞馬遜
總的來説,在持續推進的降本增效策略的作用下,亞馬遜能夠在一定程度上對抗不樂觀的經濟大環境因素帶來的負面影響,實現業績的穩定增長。可以預見的是,未來我們還將看到亞馬遜採取更多拉動營收利潤增長的新舉措。
