Zuckerberg stated internally at Meta: DeepSeek will not impact AI infrastructure investment, and everyone should prepare for a "tense year."

华尔街见闻
2025.01.31 07:43
portai
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扎克伯格称赞 DeepSeek 在基础设施优化方面取得了” 新颖的进展”,Meta 可以学习相关方法,从而受益。他强调强调 2025 年将是” AI 的决定性一年”,呼吁员工” 系好安全带”,准备迎接一个” 紧张的年份”。

近日,中国 AI 初创公司 DeepSeek 宣称其 R1 模型在多项基准测试中可与 OpenAI 的模型相媲美,且建设成本和算力需求仅为后者的一小部分。这一消息引发了科技股大幅下跌,市值蒸发近 1 万亿美元。然而,根据 Business Insider 获得的内部会议录音,Meta CEO 马克·扎克伯格在周四的全员大会上表示,DeepSeek 的突破不会改变公司的基础设施投资计划。

Meta 可从 DeepSeek 创新中受益

扎克伯格称赞 DeepSeek 在基础设施优化方面取得了"新颖的进展",并指出这些创新已经公开发表,Meta 可以学习并实施相关方法,从而受益。

他表示,看到其他公司做得更好总是很有趣,这也激励着 Meta 保持警惕。

Meta CFO Susan Li 补充说,由于公司不依赖销售开源 AI 模型 Llama 来创收,因此相比其他公司,Meta 受 DeepSeek 影响较小。

Meta 全员准备迎接"紧张的一年"

扎克伯格在会议开场时就强调了今年的紧迫感,呼吁员工"系好安全带",准备迎接一个"紧张的年份"。

他表示:"这是一场马拉松,而不是短跑。但老实说,今年对我来说感觉更像是一场短跑。"

2025 年将是 AI 的"决定性一年"

扎克伯格重申了此前在社交媒体上宣布的 2024 财年追加 600-650 亿美元资本投资的计划,并强调 2025 年将是"AI 的决定性一年"。

他预测,到 2025 年底,一个"高度智能和个性化"的数字助理将达到 10 亿用户,率先实现这一目标的公司将获得长期持久的优势。

AI 将改变工作性质,可能带来人员变动

关于 AI 对就业的影响,扎克伯格表示"很难预知"。

他指出,虽然 AI 可能导致某些岗位变得多余,但也可能增加对能够利用 AI 提高生产力的工程师的需求。

他强调,"未来工程的性质将与今天不同。"

Meta 调整 DEI 政策,重塑与政府关系

扎克伯格还谈到了公司最近在多元、公平和包容(DEI)政策方面的调整。他表示,这是为了适应快速变化的政策和监管环境,因为越来越多的法律认为任何可能使一个群体优于另一个群体的政策都是非法的。

此外,扎克伯格表示 2024 年将是 Meta"重置"与全球各国政府关系的一年。他强调,公司将寻求与美国政府建立富有成效的伙伴关系,同时不妥协公司的原则和价值观。