After laying off 6,000 employees last month, Microsoft cuts hundreds more positions! Microsoft further highlights the dilemma of "AI replacing employees."

智通財經 APP 獲悉，在經歷近年來規模最大一輪裁員僅數週後，本週微軟 (MSFT.US) 再次削減數百個崗位，這一動態凸顯出科技巨頭在向人工智能領域投入數十億美元的同時也仍在努力縮減成本的行業現狀。

據彭博社查閲的華盛頓州政府文件顯示，本週一，超 300 名微軟員工被告知其職位已被裁撤。微軟發言人證實，最新裁員是在上月宣佈的 6000 人裁員計劃之外的新增調整。該發言人表示，“我們將繼續實施必要的組織變革，以確保公司在動態市場環境中保持競爭優勢”。

人工智能的爆發式發展正劇烈衝擊科技行業勞動力市場。企業一方面優先招聘 AI 領域人才，另一方面正利用 AI 技術本身實現人力成本優化。

微軟上月的裁員主要集中在軟件工程師崗位，而本週裁員的具體崗位類型尚未披露。

5 月中旬，微軟宣佈將在全球範圍內裁減不到 3% 的員工，影響約 6000 人，其中軟件職位佔到了大約 40%。截至 2024 年 6 月，微軟全球全職員工約 22.8 萬人，其中 55% 任職於美國本土。

而推動這次裁員的背後原因正是公司內部 AI 自動化戰略的結果，六名現任和被裁員工表示，高管們已經預示了數月，同時強調提升自動化的必要性。

AI 成本攀升下，程序員成裁員重災區。微軟及其同行 (如 Meta Platforms(META.US)) 已多次宣揚 AI 輔助編程工具在加速軟件開發流程中的效用。上週，賽富時 (CRM.US) 亦公開表示，內部引入的 AI 工具使其得以縮減招聘規模。

不僅是微軟，美國整個科技行業出現 “AI 取代員工” 趨勢。今年，其他幾家科技公司也宣佈了裁員計劃。Meta 今年 1 月表示，計劃根據員工績效裁員約 5%，同時會招聘新員工填補相關崗位空缺。