Sam Altman says Meta tried and failed to poach OpenAI’s talent with $100M offers

Meta 首席執行官馬克·扎克伯格最近似乎在進行一場招聘狂潮，試圖為 Meta 的新超級智能團隊招募來自競爭實驗室的頂級 AI 研究人員。據報道，為了讓員工在前 Scale AI 首席執行官亞歷山大·王的團隊中工作，並在扎克伯格身邊的辦公桌上，Meta 向 OpenAI 和 Google DeepMind 的員工提供了價值超過 1 億美元的薪酬方案。

OpenAI 首席執行官山姆·阿爾特曼在與他的兄弟傑克·阿爾特曼的播客中確認了這些報道，該播客於週二發佈。然而，OpenAI 首席執行官指出，扎克伯格的招聘努力大多不成功，並確保在此過程中對 Meta 進行了幾次諷刺。

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— Jack Altman (@jaltma) 2025 年 6 月 17 日

山姆·阿爾特曼在播客中表示：“[Meta] 開始向我們團隊的很多人提出這些鉅額報價。你知道的，比如 1 億美元的簽約獎金，每年的薪酬超過這個……我真的很高興，至少到目前為止，我們最優秀的人沒有決定接受他的報價。”

OpenAI 首席執行官表示，他相信他的員工評估認為 OpenAI 更有可能實現 AGI，並且有一天可能成為更有價值的公司。他還表示，他相信 Meta 對員工高薪酬方案的關注，而不是實現 AGI 的使命，可能不會創造出良好的企業文化。

Meta 據報道試圖挖走 OpenAI 的首席研究員諾亞·布朗，以及谷歌的 AI 架構師科雷·卡武克丘格。然而，這兩次努力都未能成功。

山姆·阿爾特曼接着説，他相信 OpenAI 的創新文化是其成功的主要關鍵，而 Meta 的 “當前 AI 努力沒有達到他們希望的效果。” OpenAI 首席執行官表示，他尊重 Meta 的許多方面，但指出他並不 “認為他們是一家擅長創新的公司。” 在播客的後面，阿爾特曼表示，他認為公司不僅僅要在 AI 上追趕，還必須真正創新才能保持領先。

OpenAI 首席執行官的評論突顯了 Meta 在建立成功的 AI 超級智能實驗室方面必須克服的一些挑戰。除了引入王，Meta 上週還宣佈對王的前公司 Scale AI 進行了重大投資。該公司還據報道招募了一些明星 AI 研究人員，如谷歌 DeepMind 的傑克·雷和 Sesame AI 的約翰·沙爾克維克。但未來還有更多工作要做。

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波士頓，馬薩諸塞州 |7 月 15 日

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在接下來的一年中，Meta 將不得不為其新的 AI 團隊補充人員，而 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 則全速運轉。在接下來的幾個月中，OpenAI 預計將發佈一個開放的 AI 模型，這可能會使 Meta 在 AI 競賽中進一步落後。

在播客的後面，山姆·阿爾特曼描述了一個 AI 驅動的社交媒體信息流，這似乎可能會侵佔 Meta 的應用程序。OpenAI 首席執行官表示，他對探索一個使用 AI 根據用户需求提供定製信息流的社交媒體應用感到好奇，而不是傳統社交媒體應用中存在的默認算法信息流。

OpenAI 據報道正在內部開發一個社交網絡應用。同時，Meta 正在通過其 Meta AI 應用實驗一個 AI 驅動的社交網絡。然而，似乎一些用户對 Meta AI 應用感到困惑，並與更廣泛的世界分享了一些超個性化的聊天記錄。

AI 驅動的社交網絡是否會興起還有待觀察。與此同時，扎克伯格和山姆·阿爾特曼似乎準備在 AI 人才競爭中正面交鋒。