'Fake News:' Former Engineer Joining Meta Refutes Sam Altman's $100M Golden Pass Accusation To Poach OpenAI Talent

OpenAI 的工程師 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai 駁斥了他們每人獲得 1 億美元簽約獎金以加入 Meta Platforms Inc. META 的傳聞。

發生了什麼：這三位工程師去年還成立了 OpenAI 的蘇黎世辦公室，確認了他們轉投 Meta 的消息。然而，他們通過在 X 上的帖子否認了 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 關於豐厚簽約獎金的説法。Beyer 將這一消息稱為 “假新聞”。

這三位工程師在 2024 年 12 月離開 Google GOOGGOOGL DeepMind 後加入 OpenAI，目前正轉投 Meta，正值 AI 人才競爭激烈之際。

儘管有傳聞，但根據公司的財務文件，過去三年內 Meta Platforms Inc. META 的任何高級管理人員都沒有獲得 1 億美元的薪酬。去年最高的薪酬是 COO Javier Olivan 獲得的，總計 2550 萬美元。根據《財富》雜誌的報道，去年所有 Meta 員工（不包括馬克·扎克伯格）的中位數年薪為 41.74 萬美元。

為什麼這很重要：Meta 正在組建一個頂尖的人工智能團隊，稱為 “超級智能團隊”，由 50 名專家組成。首席執行官 Mark Zuckerberg 正在親自領導這一努力，旨在將 Meta 打造成 AI 領域其他科技巨頭的主要競爭對手。

因此，Meta 的激進招聘策略最近引起了媒體的關注。本月早些時候，Altman 在與兄弟 Jack Altman 的播客中將 Meta 的報價形容為 “瘋狂”，聲稱這家社交媒體巨頭正在提供 1 億美元的簽約獎金以吸引 OpenAI 的頂尖人才。OpenAI 首席執行官還表示：“我真的很高興，至少到目前為止，我們最優秀的人沒有決定接受這個報價。”

Meta 的首席技術官 Andrew Bosworth 隨後透露，OpenAI 正在積極反擊 Meta 的豐厚工作報價，以留住其頂尖員工。這表明 AI 行業的人才爭奪戰異常激烈，兩家公司都在爭奪該領域的最佳人才。

與此同時，Meta 的股票表現良好，分析師預測可能上漲至 800 美元。這是在該科技公司發佈幾項重大公告後，導致華爾街分析師對目標價格的預估大幅上調。

根據 Benzinga Pro 的數據，Meta 的股票年初至今上漲了 21.17%。

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