Jim Cramer Contradicts AI-Led Job Cuts At White Collar Firms As Cathie Wood Says It's 'Hurting Entry-Level Jobs:' Here's How Experts Debunk AI's Impact On Employment

專家們對人工智能對就業的影響進行了辯論，觀點相互矛盾。市場資深人士 吉姆·克萊默 認為 “人工智能仍然不被信任”，而其他人則認為由於多項人類主導工作的自動化，勞動市場正面臨麻煩。

發生了什麼： 阿克投資的 凱西·伍德 在她的 “In The Know” 系列中引用了勞動差異和失業率數據，表示 “勞動差異表明找工作變得越來越困難”，同時補充説 “失業申請的增加表明失業者找工作很困難。”

雖然她將此歸咎於移民，但伍德也表示 “我們確實知道人工智能正在傷害入門級工作。”

她強調了在 ARK 2025 Vibe 編碼黑客馬拉松中的一個個人例子，表示她的公司利用人工智能解決了組織內的 13 個痛點。

“由於（人工智能的）自然語言編程，軟件即服務（SaaS）在這裏將面臨一些麻煩，因為我們現在可以自己做很多事情，並根據我們組織的需求進行定製，” 她解釋道。

另一方面，CNBC 的《瘋狂金錢》主持人克萊默在 X 平台上強調，傳統的白領公司並沒有看到與人工智能相關的裁員。

“他們仍在招聘，仍在支付高薪。人工智能在大型公司的高層仍然不被信任，” 他説。

與此同時，經濟學家 克雷格·夏皮羅 對此持強烈立場，警告稱到 2030 年，人工智能可能會消滅美國 25% 的工作，而美聯儲的傳統工具——降息，無法應對即將到來的勞動危機。

為什麼這很重要： 夏皮羅引用了一項高盛的研究，解釋説像 亞馬遜公司AMZN 和 微軟公司MSFT 這樣的科技巨頭正在投資數十億美元於人工智能，這可能會在 2030 年前自動化 25% 的美國勞動市場。

此外，他表示，“到 2025 年，人工智能驅動的勞動置換加速，構成了一場結構性危機，美聯儲的降息無法解決。”

夏皮羅還概述了美聯儲副主席 邁克爾·巴爾 在 2025 年的警告：人工智能可能會由於技能不匹配而提高自然失業率。一項哈佛研究支持了這一觀點，估計 47% 的美國工作面臨風險。

價格動態： 在人工智能需求激增的背景下，投資者可以考慮一些與人工智能相關的交易所交易基金。

價格動態： 在 7 月 3 日的縮短交易日中，SPDR 標準普爾 500 ETF 信託SPY 和 Invesco QQQ 信託 ETFQQQ 分別跟蹤標準普爾 500 指數和納斯達克 100 指數，創下新紀錄並收盤上漲。根據 Benzinga Pro 的數據，SPY 上漲 0.79%，報 625.34 美元，而 QQQ 上漲 0.98%，報 556.22 美元。

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