Luminar Announces Inducement Grants under Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4) | LAZR Stock News

2025 年 7 月 29 日- 下午 5:19

佛罗里达州奥兰多 --（商业资讯）-- 根据纳斯达克证券市场的规定，Luminar Technologies, Inc.（纳斯达克代码：LAZR），一家全球领先的汽车技术公司（“Luminar”），今天宣布将向其新任首席执行官 Paul Ricci 授予总计 2,109,546 股股权奖励，其中包括 1,289,167 股限制性股票单位（“RSUs”）和最多 820,379 股业绩股票单位（“PSUs”），作为他接受 Luminar 工作的诱因。这些就业诱因奖励是根据 Luminar 的限制性股票单位奖励协议形式授予的，符合纳斯达克上市规则 5635(c)(4)。

820,379 股 RSUs 将根据时间基础的归属，在就业开始日期后的三年内按半年度等额归属，前提是该高管在每个归属日期继续为公司服务。剩余的 468,788 股 RSUs 在授予日期完全归属，但如果在就业开始日期后的 12 个月内，公司因 “原因” 终止该高管的就业或他在没有 “正当理由” 的情况下辞职，则 Luminar 有权追回。

最多 820,379 股 PSUs 的归属将基于三个业绩目标的达成情况，其中每个目标由 Luminar 董事会的薪酬与人力资本管理委员会设定，要求公司在过去 90 天内的市值增长，前提是该高管在该成就认证日期之前继续为公司服务。

如果 Ricci 先生的就业被 Luminar 无 “原因” 终止或他因 “正当理由” 辞职，包括与控制权变更相关的情况，则任何未归属的 RSUs 和 PSUs 将适用某些加速归属条款。

这些股权奖励是根据 Ricci 先生于 2025 年 5 月 26 日签署的就业协议授予的。该奖励是在 Luminar 修订和重述的 2020 年股权激励计划之外授予的，但除非在适用的奖励协议中另有规定，否则通常将适用与修订和重述的 2020 年股权激励计划下授予的相关奖励相同的条款和条件。

Luminar 董事会的薪酬与人力资本管理委员会根据纳斯达克上市规则 5635(c)(4) 提供的股东批准例外，批准了就业诱因奖励。为了遵守该豁免的条款，就业诱因奖励需要立即公开宣布并向纳斯达克证券市场发出书面通知。

关于 Luminar

Luminar 是一家全球汽车技术公司，正在开启车辆安全和自主驾驶的新纪元。在过去的十年中，Luminar 构建了一个先进的硬件和软件/人工智能平台，使其各种合作伙伴，从沃尔沃汽车和梅赛德斯 - 奔驰到 NVIDIA 和 Mobileye，能够开发和部署世界上最先进的乘用车。在沃尔沃 EX90 作为首款全球量产车辆标准化其技术后，Luminar 准备在全球量产车辆的下一代安全和自主能力方面引领行业。有关更多信息，请访问 www.luminartech.com。

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来源：Luminar Technologies, Inc.