Luminar 宣布根据纳斯达克上市规则 5635(c)(4) 授予诱导性股票奖励 | LAZR 股票新闻

2025 年 7 月 29 日- 下午 5:19

佛羅里達州奧蘭多 --（商業資訊）-- 根據納斯達克證券市場的規定，Luminar Technologies, Inc.（納斯達克代碼：LAZR），一家全球領先的汽車技術公司（“Luminar”），今天宣佈將向其新任首席執行官 Paul Ricci 授予總計 2,109,546 股股權獎勵，其中包括 1,289,167 股限制性股票單位（“RSUs”）和最多 820,379 股業績股票單位（“PSUs”），作為他接受 Luminar 工作的誘因。這些就業誘因獎勵是根據 Luminar 的限制性股票單位獎勵協議形式授予的，符合納斯達克上市規則 5635(c)(4)。

820,379 股 RSUs 將根據時間基礎的歸屬，在就業開始日期後的三年內按半年度等額歸屬，前提是該高管在每個歸屬日期繼續為公司服務。剩餘的 468,788 股 RSUs 在授予日期完全歸屬，但如果在就業開始日期後的 12 個月內，公司因 “原因” 終止該高管的就業或他在沒有 “正當理由” 的情況下辭職，則 Luminar 有權追回。

最多 820,379 股 PSUs 的歸屬將基於三個業績目標的達成情況，其中每個目標由 Luminar 董事會的薪酬與人力資本管理委員會設定，要求公司在過去 90 天內的市值增長，前提是該高管在該成就認證日期之前繼續為公司服務。

如果 Ricci 先生的就業被 Luminar 無 “原因” 終止或他因 “正當理由” 辭職，包括與控制權變更相關的情況，則任何未歸屬的 RSUs 和 PSUs 將適用某些加速歸屬條款。

這些股權獎勵是根據 Ricci 先生於 2025 年 5 月 26 日簽署的就業協議授予的。該獎勵是在 Luminar 修訂和重述的 2020 年股權激勵計劃之外授予的，但除非在適用的獎勵協議中另有規定，否則通常將適用與修訂和重述的 2020 年股權激勵計劃下授予的相關獎勵相同的條款和條件。

Luminar 董事會的薪酬與人力資本管理委員會根據納斯達克上市規則 5635(c)(4) 提供的股東批准例外，批准了就業誘因獎勵。為了遵守該豁免的條款，就業誘因獎勵需要立即公開宣佈並向納斯達克證券市場發出書面通知。

關於 Luminar

Luminar 是一家全球汽車技術公司，正在開啓車輛安全和自主駕駛的新紀元。在過去的十年中，Luminar 構建了一個先進的硬件和軟件/人工智能平台，使其各種合作伙伴，從沃爾沃汽車和梅賽德斯 - 奔馳到 NVIDIA 和 Mobileye，能夠開發和部署世界上最先進的乘用車。在沃爾沃 EX90 作為首款全球量產車輛標準化其技術後，Luminar 準備在全球量產車輛的下一代安全和自主能力方面引領行業。有關更多信息，請訪問 www.luminartech.com。

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來源：Luminar Technologies, Inc.