Nokia Announces New Equity-Based Incentive Plan with Share Transfers to Participants
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諾基亞公司宣佈對其基於股權的激勵計劃進行重大調整，向參與者轉讓 27,200,377 股股份，作為其薪酬協議的一部分。此次轉讓是在沒有對價的情況下進行的，遵循了諾基亞董事會在 2024 年 11 月作出的決議。在此次轉讓後，諾基亞仍保留 37,159,428 股自有股份，顯示其履行這些計劃下義務的承諾
諾基亞公司宣佈對其基於股權的激勵計劃進行了一項顯著的變更，向參與者轉讓了總計 27,200,377 股股票，作為其薪酬協議的一部分。此舉是在沒有對價的情況下執行的，符合諾基亞董事會在 2024 年 11 月作出的決議。此次轉讓後，諾基亞持有 37,159,428 股自有股票。這些行動反映了諾基亞持續履行其在基於股權的激勵計劃下的義務。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。諾基亞 Oyj 於 2025 年 7 月 30 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對此信息的準確性承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏
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