Microsoft Lures Meta's Talent Pool With Multimillion-Dollar Pay Packages As The AI War Heats Up: Report

Benzinga
2025.08.13 02:39
portai
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微軟正在通過積極從 Meta 招募頂尖人才來加大在人工智能領域的競爭,提供數百萬美元的薪酬套餐以吸引關鍵工程師和研究人員。這一招聘策略旨在與 Meta 的豐厚薪酬相匹配,微軟的人工智能部門正在主導這一努力。科技行業正在經歷人工智能支出的激增,預計到 2025-2026 年將達到 2400 億美元。微軟在第四季度報告了 17% 的收入增長,而 Meta 也超出了收入預期。微軟股價上漲了 1.40%,Meta 股價上漲了 3.15%

微軟公司 MSFT 據報道正在加大對人工智能霸主地位的爭奪,積極從 Meta Platforms, Inc. META 招募頂尖 AI 人才,提供數百萬美元的薪酬套餐,以確保關鍵工程師和研究人員的加入,正值行業大規模支出狂潮之際。

微軟的激進 AI 招聘以確保市場領先

根據《商業內幕》獲得的內部文件,微軟已確定其最渴望的 Meta AI 工程師,並正在實施一種新的高度競爭的招聘流程。

該計劃旨在匹配 Meta 的豐厚薪酬套餐,包括數百萬美元的簽約獎金,以吸引和留住頂尖 AI 人才。

這家科技巨頭的 AI 部門,包括由前 Google DeepMind 聯合創始人 Mustafa Suleyman 領導的微軟 AI 和由前 Meta 工程主管 Jay Parikh 監管的 CoreAI,正在主導這一招聘努力。

報告稱,微軟招聘經理之間流傳的一份電子表格突出了目標團隊,如 Reality LabsGenAI InfrastructureMeta AI Research

微軟尚未立即回應 Benzinga 的評論請求。

Meta、OpenAI、微軟的高風險薪酬競爭與人才爭奪戰

Meta 在這場日益激烈的競爭中設定了高標準,報告稱為一些 AI 研究人員提供的薪酬套餐高達 2.5 億美元。

此前,OpenAI 首席執行官 Sam Altman 也提到 Meta 為其工程師提供的十億美元簽約獎金。

與此同時,微軟的內部薪酬指南顯示,頂級薪酬套餐的薪水超過 40 萬美元,股票獎勵價值數百萬美元,在競爭情況下,優秀人才的報價甚至可能更高。

這些激進的招聘舉措與微軟報告的 9,000 名員工全球裁員相吻合,反映出優先考慮 AI 投資而非其他領域的轉變。

AI 支出創下 2400 億美元的紀錄

隨着微軟、Meta、Alphabet Inc. GOOGGOOGL 和其他科技巨頭向 AI 基礎設施投入前所未有的資本,人才爭奪戰正在展開。

Wedbush 分析師 Dan Ives 將這一激增稱為技術的 “轉折點”,預計到 2025 年和 2026 年,綜合支出將達到 2400 億美元。

在 7 月,微軟公佈第四季度收入為 764.4 億美元,同比增長 17%,超過華爾街共識預期的 738 億美元。

同月,Meta 報告第二季度收入為 475.2 億美元,超出分析師預期的 445.8 億美元。

微軟目前的市值為 3.93 萬億美元,而 Meta 的市值為 1.98 萬億美元。

價格動態: 根據 Benzinga Pro 的數據,週二微軟股價上漲 1.40%,而 Meta 上漲 3.15%。

Benzinga 的邊際股票排名 表明 MSFT 在短期、中期和長期內保持下行趨勢。進一步的表現細節可在此處查看。

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