
Satya Nadella Once Praised Palantir's FDE Model, But Ex-CFO Says It's 'Lighting Equity On Fire' Over $20K Contracts

Palantir 前首席财务官 Colin Anderson 批评该公司的前置工程师(FDE)模式,称其仅适用于大型合同,并将较小合同形容为 “点燃资本”。他强调需要资本纪律,并指出该模式的成功取决于问题的复杂性。微软首席执行官 Satya Nadella 曾赞扬 FDE 方法,但 Anderson 警告说,许多创始人误解了其基本原理。尽管存在这些担忧,Palantir 的股票在过去一年中上涨了超过 409%,并提高了 2025 年的收入指引
Palantir Technologies Inc. 的前首席财务官 Colin Anderson 警告称,该公司的标志性前置工程师模型仅对大规模合同具有财务意义,并称较小的实施是 “在烧钱”。
FDE 模型需要资本纪律
Anderson 在 TBPN 表示,世界级工程师加上股权稀释会产生昂贵的间接费用。“一个世界级工程师加上他们的股权稀释是一个昂贵的支出。你必须是一个资本配置者才能追求这个模型,” 他说。
对于 20,000 到 100,000 美元范围内的小型和中型企业合同,经济效益并不成立,除非作为未来产品化的研发。“七位数的合同可以支持它;八位数或九位数的合同绝对可以,” Anderson 解释道。
规模决定可行性
Anderson 强调,问题的复杂性驱动模型的成功。“FD 模型在某些市场表现出色,在其他市场则糟糕……你必须解决一个足够困难的问题,” 他在采访中说道。
微软公司 MSFT 首席执行官 Satya Nadella 最近在 Y Combinator 活动中称赞 Palantir 的 FDE 方法为 “极好的”,突显了行业对该模型在规模上有效性的认可。
心态重于组织结构
Anderson 批评那些误解 FDE 基础知识的创始人。“太多创始人将 FD 视为销售或客户成功职能,” 他说。“如果你通过售前/售后组织结构来看 FD 模型,你就失去了方向。要从基本原则出发。”
与传统企业软件公司如 Salesforce Inc. CRM 和 Oracle Corp. ORCL 不同,Palantir 直接将技术专家嵌入客户中,使用其 Foundry 平台。
市场表现验证了方法
Palantir 的股价在过去 12 个月中飙升超过 409%。该公司将 2025 年的收入指引提高至 38.9-39 亿美元,同时预计调整后的自由现金流在 16-18 亿美元之间。
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