Tesla Faces Class Action Over 'Wage Theft' Amid Preference For H-1B Workers Following Elon Musk's Push To Optimize Visa Practice

特斯拉公司 TSLA 正面臨一項在聯邦法院提起的集體訴訟，指控這家電動汽車製造商在招聘和解僱決策中偏向持外國簽證者，而非美國公民，原告稱這種做法使公司能夠支付更低的工資。

根據 Benzinga Pro 的數據，特斯拉股票在週五的常規交易中上漲了 7.36%，而下跌了 0.99%。

舊金山提起訴訟

這起訴訟於週五在舊金山聯邦法院提起，聲稱特斯拉系統性地歧視美國工人，違反了民權法，路透社報道。

根據投訴，特斯拉在 2024 年僱用了約 1,355 名 H-1B 簽證持有者，同時裁員超過 6,000 名國內員工，"絕大多數"被認為是美國公民。

原告 斯科特·陶布（Scott Taub），一名軟件工程師和 索非亞·布蘭德（Sofia Brander），一名人力資源專家，表示在透露他們不需要贊助後被拒絕面試。

陶布表示，他被告知某個職位是"僅限 H1B"，而布蘭德則聲稱儘管曾作為承包商在特斯拉工作，但仍被跳過。

投訴指出，特斯拉更傾向於 H-1B 簽證工人，因為他們可以以低於美國員工的工資支付相同的工作——原告稱這種做法為"工資盜竊"。

埃隆·馬斯克為簽證項目辯護

訴訟指出，特斯拉首席執行官 埃隆·馬斯克（Elon Musk）在 2024 年 12 月在 X（前身為 Twitter）上的一條帖子。馬斯克是美國歸化公民，曾持有 H-1B 簽證。

當時，馬斯克發佈了"我在美國的原因，以及許多為 SpaceX、特斯拉和其他數百家公司做出貢獻的人，都是因為 H1B。"

原告的律師表示，此案可能影響成千上萬的美國工人，他們要麼申請了特斯拉的工作但未被錄用，要麼在持簽證者仍在時被裁員。

企業背景與政治氣候

這起訴訟正值企業招聘實踐面臨更高的政治和法律審查之際。

總統 唐納德·特朗普（Donald Trump）已禁止聯邦承包商的多樣性、公平和包容性項目，促使包括 可口可樂（Coca-Cola）KO、百事可樂（PepsiCo）PEP、Meta Platforms, Inc. META 和 亞馬遜公司（Amazon.com, Inc.）AMZN 在內的大型企業縮減相關舉措。

與此同時，Costco 在股東一致支持下重申了其 DEI 政策。

特斯拉的財務壓力

這起訴訟也正值特斯拉麪臨財務壓力的時期。

該公司報告稱，2025 年第二季度收入為 225 億美元，同比下降 12%，未達到分析師預期。

特斯拉表示，它在 6 月開始早期生產一種更實惠的車型，計劃在今年晚些時候進行大規模生產。它還在推進特斯拉半掛車和 Cybercab 的開發，計劃於 2026 年進行大規模生產。

Benzinga 的邊緣股票排名顯示，TSLA 在短期、中期和長期內持續呈現積極趨勢，更多詳細的表現見解可在此處獲取。

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