辛克萊公司宣佈了修訂後的首席運營官羅伯特·魏斯博德的薪酬計劃，其中可能包含 500 萬美元的長期服務獎金

辛克萊電視集團（Sinclair Television Group, Inc.）是辛克萊公司（Sinclair Inc.）的子公司，已宣佈與首席運營官兼廣播總裁羅伯特·韋斯博德（Robert Weisbord）簽署就業協議的新修訂。自 2025 年 1 月 1 日起，韋斯博德先生的年基本工資已調整為 1,000,000 美元。他現在有資格獲得 1,000,000 美元的年度現金獎金，此外還可能根據績效標準獲得額外獎金，以及高達 800,000 美元的年度高管績效獎金。該協議還包括 2025 年價值 1,550,000 美元的限制性股票年度授予，隨後幾年略有減少，但之後會有所增加。此外，如果韋斯博德先生在 2027 年 1 月 1 日之前保持良好狀態，或者他的僱傭關係因無故終止或因控制權變更而終止，將獲得 500 萬美元的特別長期獎金。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。辛克萊公司通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001971213-25-000062），日期為 2025 年 9 月 22 日，並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏