Amazon To Cut Up To 30,000 Jobs, Largest Layoff In Company History

亞馬遜將從其企業員工中裁減多達 30,000 個職位，計劃於週二開始，此舉是為了精簡運營並應對疫情期間需求激增時的招聘膨脹。

大規模裁員

根據路透社的報道，此輪裁員可能影響到亞馬遜大約 350,000 名企業員工中的近 10%，是該公司歷史上最大的一次裁員。

裁員將涉及多個部門，包括人力資源、運營、設備和服務。在過去兩年中，亞馬遜在設備、通信和播客等多個領域進行了逐步的員工減少。

首席執行官 Andy Jassy 正在領導一項廣泛的重組行動，旨在降低成本並簡化亞馬遜的組織結構，包括整合管理層和提升運營效率。

Jassy 之前曾指出，人工智能的日益使用是減少重複性工作的關鍵因素。

受影響員工的最終人數可能會有所波動，這取決於亞馬遜不斷變化的財務優先事項，有些報告指出人力資源部門可能單獨裁減 15%。

第二大僱主

亞馬遜繼續提供 250,000 個季節性職位，以滿足預期的假日需求，類似於過去兩年。

亞馬遜的全球總員工人數仍超過 154 萬人，使其成為美國第二大私營僱主，倉庫崗位佔大多數。

隨着公司評估其需求並進一步投資於自動化和人工智能，亞馬遜的重組可能會繼續，未來可能導致更多的員工變動。

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