Elon Musk’s Leadership “Critical,” Tesla Chair Warns Ahead of $1 Trillion Pay Vote

特斯拉董事會主席羅賓·登霍姆向股東發出警告：如果他們投票反對首席執行官埃隆·馬斯克提出的 1 萬億美元基於業績的薪酬計劃，馬斯克可能會離開公司。這一警告是在週一發給投資者的一封信中提出的，距離特斯拉定於 11 月 6 日舉行的年度股東大會還有一週多的時間，屆時股東將決定這一鉅額薪酬協議的命運。

登霍姆強調，馬斯克的持續領導對特斯拉的成功至關重要，因為特斯拉正在加速向人工智能、機器人技術和自動駕駛的推進。她寫道：“沒有埃隆，特斯拉可能會失去顯著的價值，因為我們的公司可能不再被評估為我們希望成為的樣子。”

這一提議的薪酬方案被認為是企業歷史上最大的，將授予馬斯克 12 個與一系列雄心勃勃的里程碑掛鈎的股票期權。這些里程碑包括特斯拉達到 8.5 萬億美元的市值、每年生產 2000 萬輛汽車、部署 100 萬輛機器人出租車，以及交付 100 萬個 Optimus 人形機器人。

如果獲得批准，馬斯克可能會獲得超過 4.23 億股額外股份，使他的持股比例從大約 13% 增加到約 25%。登霍姆表示，該協議旨在確保馬斯克在未來至少七年內專注於特斯拉，她將其描述為 “與其説是薪酬，不如説是確保他對公司未來的投票影響力。”

這封信的時機正值來自代理諮詢公司和投資者團體的壓力加大，敦促股東拒絕該提案。Glass Lewis 和 Institutional Shareholder Services (ISS) 都批評了這一 “天文數字” 的薪酬方案，指出了對公司治理和馬斯克對特斯拉董事會日益影響的擔憂。

登霍姆駁斥了這些擔憂，認為馬斯克的願景和技術專長是不可替代的資產，因為特斯拉正在從 “僅僅是一家汽車公司” 轉變為全球人工智能和清潔能源的領導者。

“特斯拉麪臨的機會是巨大的，” 她在接受 CNBC 採訪時表示，強調公司在全自動駕駛軟件和 Optimus 機器人項目上的擴展。

與此同時，馬斯克在最近的特斯拉財報電話會議上公開抨擊代理公司，稱其為 “企業恐怖分子”。他還重申了對特斯拉方向的更大控制慾，警告稱如果沒有足夠的影響力，他對領導公司的人工智能和機器人工作感到不安。

今年早些時候，特拉華州法院推翻了馬斯克 2018 年的薪酬協議，裁定該協議是由與他關係過於密切的董事會不當授予的。

在發佈信件的同時，特斯拉還走上街頭推廣馬斯克的薪酬方案，帶着一輛 Cybercab 和 Optimus 機器人來到紐約市，正好與登霍姆週一在納斯達克市場網站演播室的亮相相呼應。