Amazon reportedly plans to cut 30,000 jobs. The nation's second-biggest private employer is remaking its workforce.
亚马逊计划裁减多达 30,000 个企业职位，几乎占其企业员工总数的 10%，这是其在大力推进人工智能背景下的一项成本削减策略。这一举措是在此前裁减 27,000 个职位之后进行的，反映了科技行业的更广泛趋势，Meta 和 Target 等公司也宣布了裁员。首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）表示，人工智能的进步可能会导致企业职位的减少，预计未来几年将从自动化和机器人技术中获得效率提升
比尔·彼得斯
首席执行官表示，人工智能可能会在未来几年缩减公司的企业员工数量
《纽约时报》本月报道，亚马逊计划最终用机器人取代超过 50 万个职位。
据报道，亚马逊公司计划从周二开始裁减多达 30,000 个企业职位，此举是在这家在线零售商试图在大规模人工智能推动和整体员工结构变化的背景下削减成本。
路透社周一报道，此次裁员将是这家在线零售和云服务巨头自 2022 年底以来裁减约 27,000 个职位以来最大的一次，亚马逊是美国第二大私人雇主。
亚马逊（AMZN）没有立即回应置评请求。
周一，亚马逊的股价上涨了 1.2%。
路透社报道，这次裁员占亚马逊企业员工的近 10%。然而，这仅占亚马逊 155 万名员工的微小部分。
《华尔街日报》报道，具体裁减的职位数量尚未最终确定。根据该报，这些裁员不会立即发生。
路透社表示，亚马逊在过去两年中一直在削减通信、设备和播客等领域的员工。在此期间，该公司在人工智能方面投入了数十亿美元，推出了自己的人工智能芯片、个人助手和其他旨在帮助购物和广告的技术。
大型科技公司的人工智能支出水平引发了对行业产生现金能力的更大担忧，以及对技术实际需求的担忧。截至夏季，Alphabet Inc.（GOOGL）（GOOG）、微软公司（MSFT）、亚马逊和 Meta Platforms Inc.（META）预计今年将在资本支出上花费近 4000 亿美元。
最近，Molson Coors Beverage Co.（TAP）也宣布了一轮大规模裁员。有报道称，Meta Platforms Inc.（META）和 Target Corp.（TGT）也计划裁减部分员工。
《纽约时报》本月报道，亚马逊计划最终用机器人取代超过 50 万个职位。亚马逊首席执行官安迪·贾西在 6 月表示，随着人工智能技术在公司内的加速发展，将导致 “从事当前某些工作的人员减少，而从事其他类型工作的人员增加。”
“很难确切知道这在未来会如何发展，但在接下来的几年中，我们预计这将减少我们的整体企业员工数量，因为我们在公司广泛使用人工智能获得了效率提升，” 他在给员工的消息中说道。
在 7 月的亚马逊季度财报电话会议上，贾西表示，公司最近在其购物、仓储和配送网络中部署了第 100 万台机器人，并推出了新的自动化包裹分拣技术。
“自动化和机器人技术也是提高成本效率和改善客户体验的重要因素，” 他说。
他随后补充道：“机器人技术和生成性人工智能的结合才刚刚开始。尽管我们取得了显著进展，但在接下来的几年中，仍然处于早期阶段。”
-比尔·彼得斯
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（完）道琼斯新闻通讯
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