Is the end of AI electricians?

華爾街見聞
2026.01.19 11:54
portai
I'm PortAI, I can summarize articles.

在 AI 時代,電工的需求激增。美國勞工統計局預計 2024 年至 2034 年間,每年將出現約 8.1 萬名電工缺口,電工就業人數將增長 9%。數據中心的興起是主要原因,推動了藍領就業市場的復甦,包括水管工和建築工人。科技巨頭在能源領域的招聘人數也顯著增加,2024 年同比增長 34%。微軟、谷歌、亞馬遜等公司在此領域爭相招募人才,競爭愈發激烈。

AI 時代,電工再次成為香餑餑。

美國勞工統計局估計:2024 年至 2034 年間,美國每年平均將出現約 8.1 萬名電工缺口

這意味着,未來十年電工就業人數將增長 9%。

什麼概念?這麼説吧,官方的口徑是:

遠高於所有職業的平均水平。

至於原因嘛……相信大家已經猜到了。

是的,這波新釋放的崗位,幾乎完全來自數據中心。

電工再成香餑餑

真正的 AI 人才狙擊戰是電工之戰(doge)

今年五月,代表美國、加拿大和美國屬地電工工會的國際電氣工人兄弟會,給會員們發來了一條「喜訊」:

兄弟們!現在有些地方分會,單個數據中心項目要的人數,已經是他們現有規模的兩倍、三倍,有時甚至四倍!

迎來春天的不只有電工。數據中心幾乎憑一己之力,拉動了整個藍領就業市場,包括水管工、建築工人,以及暖通空調技術人員。

水管工工會United Association的國際代表直言:目前數據中心項目所需要的工人數量,已經超過任何其他單一行業。而且,如果繼續沿着現在這種「大力出奇跡」的 AI 範式發展下去,用工需求還會繼續往上走。

作為釋放這些需求的終極甲方,科技巨頭們的動作,也從側面印證了這股熱度。

數據顯示,2024 年科技巨頭在能源領域的招聘人數同比增長 34%,2025 年仍然維持在高位——相比 ChatGPT 發佈前的 2022 年,整體高出約 30%。

其中亞馬遜手筆最大:自 2022 年以來,在能源領域新招 605 名員工(含 AWS)

微軟和谷歌緊隨其後,分別新增超 570 人和 340 人。

蘋果、英偉達等公司,也各自新增了接近 200 個相關崗位。

高管層面的人才競爭則更加激烈,演都不演了:

微軟前腳撬走谷歌全球能源市場與政策負責人 Betsy Beck,谷歌後腳就把微軟的核能高管 Patrick Taylor 挖了過去。

不管怎麼説,對老哥們而言,大廠打得越兇越好,流動性和薪酬都會被抬上來。

而對一線工人來説,AI 行業的 FOMO 情緒同樣是件大好事。

據《連線》報道,科技公司急着建數據中心,給錢非常爽快;再加上工期緊、加班多,加班費也相當可觀

真是再應Hinton那句話:

如果下次有人建議你去當水管工,你應該認真考慮一下。

一方面,機器人距離能幹這些活還很遠;另一方面,AI 本身又在創造大量藍領崗位需求。

最先受益的,就是電工,背後是激增的耗電量:

根據 Epoch AI 的最新估算,數據中心如今的耗電量已經達到30 GW,相當於紐約州在一年中最熱時的用電峯值

其中,GPU 佔到約 40%,剩餘電力則被用於冷卻、照明,以及服務器之間的網絡互連。

為啥要搶?供給真太少了

有需求當然是好事,但從供給端看,現實情況要嚴峻得多。

要是給錢就能招來人還好説,關鍵問題在於,美國根本沒這麼多工人。

美國建築工人的短缺,已經持續很多年了。

美國建築業行業組織的首席經濟學家Anirban Basu指出,住宅、醫院、工廠以及能源設施的勞動力本就供不應求,更別提現在科技公司還要來插一腳。

背後是遺留已久的歷史問題。

20 世紀中期到 80 年代,高級藍領一度是最受追捧的職業。收入穩定、受人尊敬,技術精湛的工人往往會把手藝傳給自己的孩子。

但隨着互聯網行業的興起還有去工業化,近些年,他們更傾向於鼓勵下一代去讀大學,找份白領工作。

這個邏輯本來沒什麼問題的,誰能想到,當技能最精湛的那批建築工人馬上要退休,年輕一代幾乎沒有接班人時,突然冒出來 LLM 這隻怪物

作為其心臟的數據中心確實會反過來推動就業擴張,但短期內,缺口很難補上。

正常情況下,學徒是在施工現場跟着老師傅一邊幹一邊學,這是效率最高、也是最常見的培養方式。

但在數據中心項目中,企業通常不願意看到這種事情。

數據中心的建設週期極其嚴格,哪怕出一點小問題,都可能拖慢整體進度,造成鉅額損失。承包商無法承擔這種「幹中學」可能帶來的風險。

據《連線》報道,如今學徒在真正上崗參與數據中心建設前,還得接受一段時間的嚴格培訓。這進一步放大了供需不平衡。

也正因為如此,一些科技公司已經提前拉響警報,並主動補位。

去年春天,谷歌宣佈向Electrical Training Alliance (一個為電工提供培訓教材的機構)捐贈資金,用於幫助 10 萬名在職電工提升技能,並在 2030 年前培訓 3 萬名新的學徒。

谷歌預計,這個項目將在未來幾年內,讓電工整體規模擴大約 70%。

值得注意的是,尚不清楚這波突然爆發的工人需求會持續多久

通常來説,數據中心一旦建成,只會在現場保留一小支運維團隊,其餘新增工人,最終仍會流向其他項目。

AI 進入能源驅動時代

無論如何,現階段的 Scaling 之戰正值高潮,而下一階段的能源爭奪戰,才剛剛拉開帷幕。

此前,微軟 CEO 納德拉就親口承認,「缺電比缺 GPU 更致命」。

因為缺電、缺空間,成堆的 GPU 都在吃灰。

最大的問題不是芯片供應,而是電力供應,以及我們能否足夠快地建成靠近電源的數據中心。 >如果做不到,你就會有一堆芯片只能躺在倉庫裏。

這兩天,馬斯克又拋出了一個新「暴論」:

未來的貨幣,本質上就是瓦特。

在他看來,芯片短缺已經不再是 AI 發展面臨的最大問題,能源會成為新的決定性因素

這不單指發電量,還涉及變壓器、電網連接和冷卻系統等基礎設施,需要一整個產業鏈的集體發力。

而在這條新的 Scaling 賽道上,中國無疑具備得天獨厚的優勢。

馬斯克直言:

2026 年,中國的電力產出將達到美國的 3 倍。

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