U.S. March Non-Farm Payroll Report Preview: Behind the Moderate Recovery in Employment, Dual "Shockwaves" of Middle East Conflict + AI Layoffs Are Brewing

智通財經 APP 獲悉，美國勞工統計局將於北京時間週五 20:30 發佈 3 月非農就業報告，當日美股因耶穌受難日假期休市。在經歷開年兩月就業數據的劇烈波動後，市場普遍預期 3 月美國就業市場將迎來温和修復。

不過，這份報告僅能部分反映就業市場的真實底色，持續升級的中東地緣衝突、人工智能 (AI) 對就業的替代效應加劇，以及美國勞動力市場自身的結構性轉變，正給後續就業前景帶來顯著的下行風險。

開年數據劇烈波動 3 月就業有望迴歸常態化

根據 FactSet 的共識預期，美國 3 月非農就業人口預計僅增加 6 萬人，失業率則維持在 4.4%。如果這一增速若成真，將遠低於過去幾年的標準，但考慮到當前勞動力市場的特殊環境，這或許反而代表了一種 “常態化”。

回顧此前，1 月就業新增 12.6 萬 (強於預期)，而 2 月卻意外錄得 9.2 萬的就業損失。開年以來就業數據的大幅震盪，並非完全反映就業市場的趨勢性變化，多重特殊因素是核心推手。其一，極端天氣與假期招聘節奏錯位，對年初就業統計形成明顯擾動;其二，罷工事件帶來雙向影響——2 月超 3 萬名罷工工人離崗，直接拉低當月就業數據，而 3 月星巴克 (SBUX.US)、凱撒醫療此前罷工的 3.2 萬名工人復工，將為當月就業數據帶來正向提振;其三，美國勞工統計局針對新設和倒閉企業就業統計方法的校準，雖然有望降低年度數據修正幅度，但也加劇了月度數據的波動性。

EY-Parthenon 高級經濟學家 Lydia Boussour 表示，剔除罷工相關的短期提振後，6 萬的新增就業規模，意味着美國就業市場正逐步迴歸常態化。她預計，此前受天氣影響的建築、運輸和部分零售行業，就業情況將有所回暖。

醫療行業成核心看點 就業市場評判標準已徹底改寫

在這份即將發佈的報告中，醫療行業的表現將成為市場關注的核心焦點。作為過去數年美國就業增長的核心引擎，醫療行業在 2 月意外減少 2.8 萬個就業崗位，直接拖累了當月整體就業表現。

從先行指標來看，醫療行業仍是當前美國就業市場的唯一核心支撐。ADP 週三發佈的 3 月私人就業報告顯示，當月私人部門新增就業 6.2 萬人，略超市場預期，其中 5.8 萬新增就業均來自醫療行業。但 ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 指出，這一增長背後暗藏隱憂——新增崗位多為低薪的家庭護工崗位，而非帶完整福利的全職崗位，對居民消費的支撐能力極為有限。數據顯示，過去一年間，若剔除醫療行業，美國就業市場將錄得超 50 萬人的淨流失。

與此同時，美國勞動力市場正在經歷深刻的結構性轉變，市場對 “健康就業數據” 的評判標準已徹底改寫。Homebase 首席經濟學家 Guy Berger 表示，市場需要重新定義就業數據的好壞，以往會引發衰退恐慌的就業流失數據，如今已不會引發市場過度震盪。

聖路易斯聯儲最新研究顯示，當前美國維持失業率穩定的月度新增就業盈虧平衡點，最低已降至 1.5 萬人，上限也僅為 8.7 萬人，較 2025 年 4 月 15.3 萬人的估算值大幅下滑，2025 年 8 月該機構給出的盈虧區間仍為 3.2 萬-8.2 萬人。這意味着，美國就業市場已無需過往的高新增規模，即可維持充分就業水平。

受移民限制、人口結構變化與地緣不確定性影響，美國企業已持續一年多維持 “低招聘、低裁員” 的狀態，就業市場整體陷入停滯。稍早前勞工部數據顯示，美國就業市場招聘率降至 3.1%，創下 2020 年新冠疫情衰退以來的最低水平，上一次出現更低數值還要追溯到 2011 年 1 月。最新失業金數據顯示，上週美國初請失業金人數降至 20.2 萬人，接近 2026 年以來低點;2026 年一季度美國企業裁員公告規模也創下 2022 年以來最低水平，儘管 3 月裁員公告有所抬頭，但尚未出現大規模裁員的跡象。

不過，市場對衰退的擔憂正在持續升温。高盛、穆迪分析等機構近期已上調未來 12 個月美國經濟衰退的概率，EY-Parthenon 更是將衰退概率上調至 40%，預計 2026 年美國就業市場將整體處於凍結狀態，招聘趨於選擇性、薪資增長持續承壓，企業將推進戰略性人員調整。

AI 裁員效應顯現 中東衝突成最大不確定性

值得警惕的是，AI 正在成為美國就業市場新的下行壓力源。全球再就業服務機構 Challenger, Gray & Christmas 發佈的最新報告顯示，3 月美國企業宣佈的計劃裁員規模達 60620 人，其中 15341 人的裁員直接歸因於 AI。

“企業正以犧牲就業為代價，將預算向 AI 投資傾斜，” 該機構首席營收官 Andy Challenger 表示，科技行業已出現 AI 替代編碼崗位的現象，其他行業也在測試這項新技術的應用邊界，儘管 AI 無法完全替代崗位，但已實實在在造成了就業流失。

更值得市場警惕的是，中東地緣衝突的持續升級，可能會與 AI 替代效應形成共振，進一步衝擊美國就業市場。2 月 28 日美國與以色列對伊朗發動打擊引發的衝突，即將進入第六週，霍爾木茲海峽航運受阻引發的供應緊張，已在全球市場掀起衝擊波，美國國內汽油價格、企業運輸成本顯著上漲，市場擔憂衝突的影響將快速蔓延至整個經濟體系。

經濟學家普遍預計，由於非農報告的就業調查在月中開展，僅能捕捉到衝突初期的影響，加之地緣不確定性更多會導致企業暫停招聘計劃，而非直接實施大規模裁員，因此這場衝突不會對 3 月就業數據產生重大沖擊。但衝突的持續時間與規模若進一步擴大，其對就業市場的滯後影響將快速顯現。

聖克拉拉大學利維商學院經濟學助理教授 Audrey Guo 表示，若衝突持續、能源價格維持高位，企業為削減成本，將加速推進 AI 的應用以降低人力成本，屆時 AI 對就業的替代效應將進一步放大。

RSM US 首席經濟學家 Joe Brusuelas 直言，能源價格上漲將影響所有家庭與行業，沒有任何行業能夠倖免。油價飆升與化肥等關鍵物資短缺，將快速推高全品類商品與服務價格，擠壓居民可支配收入，進而引發 “需求破壞”。

美國經濟與政策研究中心聯合創始人 Dean Baker 指出，可選消費預計將首當其衝，而餐飲行業正是除醫療與社會救助外，美國就業增長的唯一主要來源，若高收入家庭因股市下跌縮減餐飲支出，將給整體就業市場帶來顯著壓力。Brusuelas 進一步表示，若柴油價格持續維持在每加侖 5 美元以上，運輸、製造、農業等行業將被迫縮減投資與用工規模。

“在衝擊影響下，我們已經將今年的失業率預期從 4.3% 上調至 4.7%，” Brusuelas 表示，“但我們預計要到年中或年底才會看到這一變化。”