
In the AI era, the technology industry continues to lay off employees, and LinkedIn, a subsidiary of Microsoft, has initiated a new round of personnel adjustments
微軟旗下的 LinkedIn 已啓動新一輪裁員,旨在優化成本結構並提升盈利能力。CEO Daniel Shapero 在備忘錄中提到,此次裁員將影響多個部門,包括工程、產品和市場營銷崗位。LinkedIn 目前約有 1.75 萬名員工,具體裁員規模尚不清楚。微軟近年來通過裁員與組織優化來緩解利潤率壓力,並在 AI 基礎設施建設上進行大規模投資。
智通財經 APP 獲悉,隨着人工智能時代推動科技行業持續優化成本結構,微軟 (MSFT.US) 旗下職業社交平台 LinkedIn 已啓動新一輪裁員。LinkedIn 首席執行官 Daniel Shapero 週三在致員工備忘錄中表示,公司需要為用户創造 “更大影響力”,同時提升盈利能力,因此決定進行組織調整。
根據備忘錄,此次裁員將影響多個部門,包括工程、產品以及市場營銷崗位。LinkedIn 發言人隨後表示:“作為常規業務規劃的一部分,我們已實施組織調整,以更好地為未來發展做好準備。”
目前尚不清楚此次裁員的具體規模。根據 LinkedIn 官網數據,該部門目前約有 1.75 萬名員工。隨着 AI 基礎設施建設投入持續擴大,微軟近年來一直在通過裁員與組織優化來緩解利潤率壓力。公司正在大規模投資數據中心及相關 AI 基礎設施,以支持其人工智能服務發展。
LinkedIn 於 2016 年被微軟收購,但長期以來一直保持相對獨立運營。在截至 2025 年 5 月的微軟上一財年中,LinkedIn 實現營收 178 億美元。
目前,LinkedIn 業務由微軟執行副總裁 Ryan Roslansky 負責管理,其同時還主管微軟辦公軟件業務。而 Daniel Shapero 則是在上個月剛剛正式被任命為 LinkedIn 首席執行官。在微軟收購 LinkedIn 之前,他便已在該公司擔任高管多年。
近期,包括微軟在內,多家大型科技公司均在 AI 轉型過程中持續推進裁員與組織重組。市場普遍認為,在 AI 投資大幅增加背景下,科技企業正越來越強調運營效率與利潤率表現。
