美聯儲官宣五大改革工作組領導陣容,前央行行長、硅谷 AI 大佬、諾獎經濟學家加盟

華爾街見聞
2026.07.09 19:06

貨幣政策溝通工作組由前英國央行行長 King、前巴西央行行長 Fraga 等人領導。前印度央行行長 Rajan 等人領導資產負債表政策工作組。a16z 聯合創始人 Andreessen 等人領導的生產率與就業工作組將評估 AI 等新技術的影響。諾獎得主 Sargent、哈佛經濟學教授 Mankiw 等人負責通脹框架工作組。沃爾瑪前 CEO McMillon 等人負責經濟數據工作組。

美聯儲主席凱文·沃什(Kevin Warsh)推動的央行改革迎來關鍵進展。

當地時間 7 月 9 日,美聯儲正式公佈五大政策改革工作組(Task Forces)領導班子,由多名前央行行長、諾貝爾經濟學獎得主、全球頂尖經濟學家,以及來自硅谷和企業界的重量級人士共同領銜。其中,前英國央行行長 Mervyn King、印度央行前行長 Raghuram Rajan、硅谷知名投資人 Marc Andreessen、哈佛大學經濟學教授 Greg Mankiw 等均在列。

根據美聯儲公告,這五個工作組將分別圍繞貨幣政策溝通、資產負債表、經濟數據、生產率與就業以及通脹框架展開評估,並將在今年年底前提交研究成果,為沃什推動的美聯儲政策框架改革提供建議。沃什表示,這些負責人代表了"來自不同領域最傑出的頭腦",目標是確保美聯儲在美國經濟發生深刻變化之際,擁有更完善的分析工具和政策框架。

五大工作組領導名單揭曉,覆蓋全球央行、學界與科技界

美聯儲當天公佈了五個工作組的負責人名單,每個工作組均由三位來自不同領域的專家共同領導,並將獲得美聯儲工作人員支持開展研究。

負責貨幣政策溝通(Communications)的工作組由三位具有豐富央行經驗的人士共同領銜:

  • 前英國央行行長 Mervyn King;
  • 華盛頓大學福斯特商學院教授、美國財政部前高級官員 Peter Fisher;
  • 巴西央行前行長、巴西資產管理公司 Gávea Investimentos 創始人 Arminio Fraga。

該工作組將重點評估,在經濟和金融環境充滿不確定性的背景下,美聯儲如何改進政策溝通方式,更有效地向市場傳遞政策意圖和決策邏輯。

負責資產負債表政策(Balance Sheet)的工作組包括:

  • 哈佛大學經濟學教授 Karen Dynan;
  • 芝加哥大學布斯商學院教授、印度央行前行長 Raghuram Rajan;
  • 哈佛大學經濟學教授、美聯儲前理事 Jeremy Stein。

這一工作組將系統評估美聯儲資產負債表政策的成本、收益及制度影響,包括量化寬鬆(QE)、量化緊縮(QT)以及長期準備金體系等核心議題。

負責經濟數據(Data)的工作組則彙集了經濟學界和企業界代表:

  • 哈佛大學經濟學教授 Raj Chetty;
  • 沃爾瑪前 CEO Doug McMillon;
  • 芝加哥大學經濟學教授 Kevin Murphy。

根據美聯儲介紹,該工作組將研究如何提升經濟指標的質量、及時性和可用性,改善美聯儲對經濟運行狀況的實時判斷能力。

Andreessen、微軟高管領銜 AI 研究,生產率成為改革重點

最受市場關注的,是負責生產率與就業(Productivity and Jobs)的工作組。

該工作組負責人包括:

  • Andreessen Horowitz(a16z)聯合創始人兼普通合夥人 Marc Andreessen;
  • 斯坦福大學經濟學教授、目前在 Anthropic 任職的 Charles Jones;
  • 微軟執行副總裁兼 Xbox 負責人 Asha Sharma。

根據美聯儲介紹,該工作組將重點評估 AI 等新型通用目的技術(general-purpose technologies)對美國經濟生產率、就業市場和長期增長潛力的影響。

這是此次改革中科技色彩最濃厚的一項安排。近年來,沃什多次強調,美國經濟正經歷新一輪技術革命,美聯儲需要重新思考人工智能如何改變生產率、勞動市場和潛在經濟增速,而不僅僅依賴傳統宏觀經濟模型。

市場人士認為,邀請 Andreessen 等硅谷人士參與政策框架研究,反映出沃什希望將科技產業的一線觀察納入央行政策分析體系,以提升美聯儲對 AI 時代經濟變化的判斷能力。

諾獎得主、哈佛名教授重新審視通脹框架

負責通脹框架(Inflation Frameworks)的工作組同樣匯聚了多位重量級經濟學家,包括:

  • 哈佛大學經濟學教授、美國總統經濟顧問委員會前主席 Greg Mankiw;
  • 諾貝爾經濟學獎得主、紐約大學教授 Thomas Sargent;
  • 國際清算銀行(BIS)前經濟顧問、加拿大 C.D. Howe 研究所高級研究員 William White。

該工作組將重新評估美聯儲分析通脹驅動因素和制定政策反應的框架。

疫情後的高通脹、供應鏈重構以及勞動力市場變化,使傳統通脹分析框架受到廣泛討論。市場預計,該工作組的研究成果未來可能影響美聯儲對通脹形成機制以及貨幣政策傳導的判斷。

沃什改革邁入實質階段,年底前提交改革建議

此次公佈領導班子,是沃什改革計劃進入實施階段的重要標誌。

今年 6 月,沃什宣佈啓動美聯儲政策框架全面審查,並設立五個專項工作組,研究貨幣政策工具、分析框架和決策機制是否需要調整。他當時表示,美國經濟"在過去一代人的時間裏發生了巨大變化,而且當下的變化速度前所未有",美聯儲有必要重新檢視自身的政策工具和分析方法。

7 月 9 日,隨着領導團隊正式確定,這項改革進入實質推進階段。根據沃什此前公佈的安排,各工作組將在今年年底前提交研究報告,並由美聯儲工作人員提供支持。

沃什在最新聲明中表示:

"每個工作組都將認真評估,決策者所採用的方法、分析工具和政策路徑是否能夠進一步改進。我們的目標非常明確,就是確保美聯儲在這一關鍵時期能夠以最佳狀態履行其職責。"

分析人士認為,從此次公佈的領導陣容來看,沃什並未侷限於美聯儲體系內部,而是廣泛引入全球央行前負責人、頂尖學者、企業高管以及硅谷科技領袖參與改革討論。這意味着,此輪審查不僅着眼於貨幣政策本身,還將更加關注人工智能、生產率變革、數據質量以及央行治理等長期結構性議題,其研究成果有望對未來幾年美聯儲政策框架產生深遠影響。