
Veteran Researchers Depart, DeepMind Integrated! Major Shift in Google's AI Strategy Focuses on Large Model Business
Google DeepMind 創始人 Demis Hassabis 卸任 CEO 轉型” AI 政治家”,傳奇工程師 Jeff Dean 攜四名頂尖研究員出走創業……核心人才接連流失,Gemini 旗艦模型延期數月,Alphabet 股價應聲下挫逾 4%。從架構調整邏輯來看,此次重組旨在打通研究與產品之間的壁壘,加快 AI 產品的商業化落地。
谷歌正經歷其人工智能戰略的最深刻重組。
據彭博社週四報道,Google DeepMind 創始人 Demis Hassabis 卸任首席執行官,轉任董事長兼 Alphabet 首席科學家;谷歌元老級 AI 領袖 Jeff Dean 宣佈離職創業,並帶走多名核心研究人員,這是谷歌自 2023 年合併旗下 AI 研究團隊以來規模最大的一次人事震盪。
消息公佈後,Alphabet 股價下跌約 4% 至 5%。市場的擔憂指向同一個核心問題:在與 OpenAI 和 Anthropic 的競爭日趨激烈之際,谷歌正在失去其最具分量的 AI 人才,而其旗艦大模型 Gemini 的最新版本已較原定 6 月發佈計劃延遲數月。
此次重組的實質,是 DeepMind 進一步融入谷歌更廣泛的商業體系。Hassabis 的前副手 Koray Kavukcuoglu 接任 Google DeepMind 高級副總裁,直接向 Alphabet 首席執行官 Sundar Pichai 彙報,DeepMind 的研究資源將更緊密地向 Gemini 大模型業務傾斜。
Hassabis 轉型:從運營到 “大局”
Hassabis 在一篇博客文章中表示,他決定將日常運營職責移交,以便 “專注於大局,並盡我所能影響未來的走向”。他在致員工的信中寫道:"我們已經來到人類歷史的關鍵時刻。我畢生都在為 AGI(通用人工智能)而努力,現在,我感到它近在眼前。"
據知情人士透露,Hassabis 的卸任並非倉促決定。他希望將更多精力投入到 AGI 影響的宏觀議題上,包括主導未來 AI 監管框架的制定工作。擔任董事長一職將為他提供更大的思考空間,而非陷於日常運營事務。
Hassabis 近期已在全球 AI 政策領域愈發活躍。上月,他提出了一項以美國為主導、參照金融業監管機構 FINRA 模式建立 AI 自律監管機構的構想,並已與多國政界人士進行溝通。Alphabet CEO Pichai 表示,他與 Hassabis 長期以來一直在討論"一個能讓他全力專注於積極塑造 AGI 未來的角色"。
《無限機器》(The Infinity Machine)作者、Hassabis 傳記作者 Sebastian Mallaby 評價稱:"Demis 擔任 AI 政治家的角色已有一段時間,Koray 也已實際主持 Google DeepMind 的研究工作相當長時間。這次調整不過是對既成事實的正式確認。DeepMind 的使命始終是解決 AGI 問題,再用它解決其他一切。解決 AGI 這一環節已基本完成,因此 Demis 將重心從科學轉向社會影響,是合乎邏輯的。"
Jeff Dean 出走:谷歌內部的"地震"
與 Hassabis 的角色轉換相比,Jeff Dean 的離職對谷歌內部的衝擊更為直接。Dean 於 1999 年加入谷歌,是公司歷史上最具傳奇色彩的工程師之一,在內部享有極高聲望。他此次離職創辦的新公司名為 Discovery Loop,專注於自動化機器學習研究以提升自身技術能力,谷歌已為其提供投資並簽署雲計算資源供應協議。
Dean 在社交平台 X 上發文稱,與他同行的還有至少三位 DeepMind 重量級研究人員:Sanjay Ghemawat、Quoc Le 和 Oriol Vinyals。"我們四人共事 14 至 30 年,共同參與構建了世界上一些最廣泛使用的產品、基礎設施和 AI 模型,"Dean 寫道,"我們很高興將注意力轉向這一雄心勃勃的新事業。"
Jeff Dean 此次離職並非孤例。據悉,他將帶走多名核心研究人員聯合創業,進一步加劇了外界對谷歌 AI 人才儲備的憂慮。彭博情報分析師在研報中指出,Dean 的離職可能"加劇外界對谷歌 AI 努力的審視",若谷歌在最先進模型上落後,將使開發者減少圍繞谷歌技術構建產品的意願,並長期威脅其搜索業務。
人才流失:持續失血的研究團隊
在社交媒體上,多名 AI 研究者和技術投資者對此次變動發表看法。AI 研究人員 Nathan Lambert 在 X 平台評論稱,"這則故事將被永遠銘記——擁有所有優勢的現任者,最終卻無法取得成功。"他還直言,“OpenAI 實現了其最初的目標:戰勝谷歌。”

此次人事變動並非孤立事件,而是谷歌 AI 研究團隊持續失血的最新一幕。據彭博報道,今年早些時候,諾貝爾獎得主 John Jumper 已離職加入 Anthropic,明星研究員 Noam Shazeer 則轉投 OpenAI。此前,David Silver 和 John Jumper 等高知名度研究人員也相繼離開 Google DeepMind。
儘管谷歌在 AI 基礎設施和人才上投入了數百億美元,但外界批評其將世界領先的研究成果轉化為商業價值的速度過慢,尤其是在 AI 編程這一具有重要商業意義的領域。谷歌研究人員曾參與開發驅動 ChatGPT 等聊天機器人的 Transformer 架構,但 OpenAI 率先將該技術推向市場,迫使谷歌不得不重新調整 AI 戰略。
在 X 平台,有用户批評谷歌在雲業務策略上同樣步伐遲緩,"Databricks 推出的策略才是谷歌雲(GCP)應該有的,谷歌卻總是自毀前程。"部分個人投資者已將此次人事動盪作為減持 Alphabet 的直接理由。
DeepMind 整合:研究基因讓位商業邏輯
從架構調整邏輯來看,此次重組旨在打通研究與產品之間的壁壘。Kavukcuoglu 直接向皮查伊彙報,意味着 DeepMind 的研究方向將更直接地服務於 Gemini 的商業落地,而非沿循此前相對獨立的基礎研究路線。
谷歌於 2014 年以 4 億英鎊收購 DeepMind,押注 AI 的未來。這家擁有 16 年曆史的實驗室在現代 AI 技術發展中居於先驅地位,其成果包括首個擊敗人類圍棋高手的 AI 系統 AlphaGo,以及榮獲諾貝爾化學獎的蛋白質結構預測項目 AlphaFold。
值得注意的是,Hassabis 將繼續擔任 Alphabet 旗下專注於藥物研發的 Isomorphic Labs 負責人。該部門於 2021 年從 DeepMind 分拆成立,已與多家大型製藥公司建立合作關係,並招募了多名 DeepMind 研究人員。這一安排表明,Hassabis 在 Alphabet 生態系統中仍將保留實質性的運營影響力,只是重心已從 AI 研究的日常管理,轉向更宏觀的戰略與政策方向。
