騰訊劉熾平：對虧損業務進行成本優化，預計今年人員仍將增長

騰訊回應 “人員優化” 消息。

3 月 23 日，騰訊公司總裁劉熾平表示，“目前，互聯網行業正在遭遇結構性的挑戰和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調整。過去，行業是競爭驅動型，投入較大；現在，相比短期收益大家更關注長線業務發展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優化。我們也對虧損業務進行了成本優化動作，以便保持更加健康的增長。”

劉熾平表示，騰訊一直以來都是一家積極擁抱變化的公司，公司一直秉持創業心態，根據社會發展和業務需求，持續進行組織優化。未來騰訊將以健康可持續為原則，聚焦重點戰略領域，調配人員在具長遠價值的業務，同時持續引進核心科技人才和優秀的應屆畢業生 , 預計 2022 年人員仍會增長。

他還表示，互聯網行業有非常巨大的變化，行業都在陣痛。“當我們主動擁抱變化並進行一系列優化動作後，騰訊將更加健壯，業務將更加健康發展，我們對未來充滿信心。”

此前，澎湃新聞曾經報道，騰訊部分事業羣開啓人員優化，對外招聘計劃緊縮，主要涉及優化的事業羣包括平台及內容業務事業羣（PCG）和雲與智慧產業事業羣（CSIG）。

本文來源：澎湃新聞，原文標題：《騰訊劉熾平：對虧損業務進行成本優化，預計今年人員仍將增長》