Meta 准备 “过冬”：增长接近停滞后，招聘计划大幅缩减

隨着收入增長放緩和通脹擔憂加劇，Facebook 母公司 Meta 計劃放緩員工招聘步伐。

週三，Meta 發言人在一份聲明中表示：

我們會根據業務需求定期重新評估我們的人才儲備，並根據本財年給出的支出指引，相應地放緩人才儲備的增長速度。

然而，我們將繼續擴大我們的員工隊伍，以確保我們專注於長期影響。

據 CNBC 援引知情人士透露，在最近幾周推遲了對初級工程師的招聘後，Meta 打算停止或放緩對大多數中高級職位的招聘。這位知情人士稱，招聘人員已經開始暫停招聘某些職位。

和其他科技巨頭一樣，近年來，Meta 的員工招聘規模一直很大。自 2018 年以來，其員工規模增加了一倍多。截至第一季度末，該公司共有 7.78 萬名全職員工，較去年同期增長了 28%。

但該公司還表示，目前沒有任何裁員計劃，Meta 超額完成了一些招聘目標。該公司在 2022 年第一季度的招聘人數超過了 2021 年全年的招聘人數。Meta 表示，目前正在進行相應調整。

《商業內幕》（Business Insider）雜誌早些時候報道了這一招聘策略的轉變。

在上週發佈的一季度財報中，該公司公佈了自 2012 年上市以來最慢的季度收入增速——一季度營收同比增長 7%。因為它要應對 TikTok 等公司日益激烈的競爭，同時其廣告業務面臨阻力。在財報中，Meta 還預測第二季度的收入同比可能會出現下降。

首席財務官 David Wehner 強調了公司面臨的幾個問題，並表示今年的支出將在 870 億美元至 920 億美元之間，低於之前預測的 900 億美元至 950 億美元。

Wehner 在上週的財報電話會議上表示：

烏克蘭衝突爆發後，由於在俄羅斯的收入下降，以及歐洲內外廣告需求下降，我們的增長進一步放緩。

我們認為，對廣告商來説，這場衝突給本已不確定的宏觀經濟環境帶來了進一步的動盪。

Wehner 向投資者重申，蘋果去年在其 iOS 設備上實施的隱私改革將損害公司的增長。Meta 由於數據收集受到影響，預計 2022 年收入將減少 100 億美元。

去年，隨着用户放棄 Facebook 的應用程序，該公司的困境開始顯現。今年 2 月，Meta 表示，其日活躍用户在第四季度首次連續下降，不過這一數字在 2022 年第一季度有所回升。

儘管如此，由於宏觀經濟擔憂和俄烏衝突加劇，該公司的數字媒體業務總體上受到了打擊。

Facebook 股價週三收盤上漲 5%，但今年以來仍下跌 34%。自 2 月份以來，該公司股價已經下跌超過 30%，這相當於 2746 億美元的市值損失。