科技巨頭們 “不再是穩賺不賠的賭注”

從西雅圖到硅谷再到奧斯汀，一個嚴峻的新現實正在整個科技領域出現——一個長達數十年快速增長、股價飆升的互聯網時代即將結束。

取而代之的是一個以裁員和招聘放緩，增長預期大幅下調，擴張計劃被擱置的時代。這種萎靡正在損害員工的士氣，影響科技行業吸引人才的能力，並對美國經濟增長和創新產生廣泛影響。

在長期經濟放緩、歐洲激烈衝突、利率和通貨膨脹上升以及全球疫情進入第三個年頭的背景下，每天都出現了嚴峻的新商業環境。

科技公司削減開支

社交媒體應用程序 Snap 於 5 月 23 日下調了銷售和利潤預測，並表示將放緩招聘。次日，網約車公司 Lyft 表示將裁員並尋求其他成本削減措施。隨後，微軟公司在幾個關鍵部門停止招聘，貨物配送公司 Instacart 表示將在 IPO 之前取消招聘計劃以降低成本。

特斯拉 CEO 馬斯克在本週四發給特斯拉高管的一封電子郵件中稱，公司需要 “裁員約 10%”。加密貨幣交易所 Coinbase 表示，將根據市場狀況延長招聘凍結，並取消一些已接受的工作邀請。

亞馬遜的業務正受到通脹成本迅速上升的影響。Facebook 的母公司 Meta 正在削減開支，Twitter 在馬斯克計劃收購 Twitter 之前凍結了招聘，並撤回了一些工作邀請。蘋果公司今年 4 月警告稱，本季度營收減少多達 80 億美元。

企業雄心受挫，標誌着一個行業的氛圍發生了轉變，這個曾經看似堅不可摧，在更大的經濟動盪中為工人和投資者提供保護的行業正在走下坡路。

“裁員” 恐懼籠罩硅谷

DA Davidson 的技術分析師 Tom Forte 在談到科技行業時説：

“它們不再是穩賺不賠的賭注，投資人不確定，因為有許多的事情對他們不利。”

自 11 月 19 日創下歷史新高以來，納斯達克綜合指數已經下跌了四分之一。

裁員已經開始困擾着硅谷的工作者們。根據招聘交流 APP Blind 數據，從 4 月 19 日到 5 月 19 日，關於凍結招聘的討論比一年前增加了 13 倍，裁員討論增加了五倍，而關於經濟衰退的討論增加了 50 倍。

根據 Layoff 的數據，自疫情開始以來，超過 12.6 萬名技術人員失去了工作。Netflix 上個月表示，在報告用户意外流失後，公司將裁員約 150 人。自 11 月中旬以來，這家流媒體巨頭的股價已經下跌了 71%。

Meta 放慢了對公司許多中高級職位的招聘速度，並在 4 月份減少了對經驗有限的工程師的招聘。5 月，有關 Meta 正準備進行一輪解僱的毫無根據的猜測在社交媒體上流傳開來，導致創建了#metalayoff 主題標籤，該標籤開始在領英上流行起來，數十名招聘人員和僱主開始使用標籤提供替代職位空缺。

Twitter 的員工正在為潛在的裁員做準備，因為該公司正在等待新老闆馬斯克的到來。馬斯克曾表示將削減成本，首席執行官 Parag Agrawal 在 5 月初向 Twitter 的 7500 多名員工發送了一份説明，解釋説社交網絡將從減少旅行、營銷和活動成本開始，並告訴領導者 “嚴格管理你的預算，優先考慮最重要的事情”。

同樣，Uber 的首席執行官 Dara Khosrowshahi 在給員工的備忘錄中表示，這家公司將 “招聘視為一種特權，並會慎重考慮何時何地增加員工人數”。

科技行業遠未消亡

科技行業不可戰勝的光環可能正在褪去，但硅谷遠未消亡。

21 世紀初的互聯網泡沫一度將科技行業 “掐死在搖籃裏”，2008 年金融危機期間，科技行業也還處於相對起步階段。而這次的不同之處在於，科技行業已經走向成熟，疫情也強化了許多科技產品的重要性和必要性，為它們提供了一些緩衝，以應對疫情停工之初造成的經濟破壞。

研究硅谷及其經濟的非營利組織的首席執行官 Russell Hancock 説：“每個人都發現科技不僅很好，而且不可或缺。” 他補充説，現在發生的事情似乎是市場調整，這對硅谷來説是一種新鮮事物。不過他也擔心隨着流媒體服務和社交網絡等產品越來越實用，科技行業的一些亮點和創新正在消失。