美國 5 月職位空缺數再創疫情以來最大單月跌幅，“大辭職潮” 降温

美東時間 7 月 6 日週三，美國勞工部發布的職位空缺和勞動力流動調查報告（JOLTS）顯示，5 月份職位空缺數量從4 月份的 1140 萬下降至 1125.4 萬人，而此前接受調查的經濟學家預期中值為 1090 萬人。

職位空缺率從 4 月的 7.2% 下降到 5 月的 6.9%。

儘管職位空缺縮減幅度依舊小於市場預期，但該數值連續第二個月創下疫情以來的最大跌幅。根據第三方跟蹤器如 Revello 的數據顯示，職位空缺總數驟降 22.5%，是有記錄以來的最大變化。

具體來看職位空缺的行業變化，5 月專業和商業服務、耐用品製造和非耐用品製造降幅最大，分別達到 32.5 萬、13.8 萬和 7 萬；而零售業、休閒和酒店業的職位空缺有所增加。

由於職位空缺數（1125.4 萬）遠遠多於失業人數（595 萬），這意味着在 5 月份，每一個職位空缺又對應着接近 0.53 個失業工人，幾乎與 4 月的 0.52 持平，相比 3 月對應的 0.56 個變化並不大。該數值表明美國勞動力市場仍然非常緊張。

再來看 5 月辭職率，在去年 11 月美國人辭職人數達到歷史最高點 451 萬之後，辭職人數一直在小幅下降，5 月份該數值到 427 萬，為 1 月以來的最低值。儘管如此，辭職數據依舊在高位，也就是説工資價格螺旋或許不會很快結束。

隨着職位空缺數量的下降，美國僱主僱傭人數也在縮減，從 5 月份下調後的 652.7 萬降至 648.9 萬，根據勞工部數據，金融和保險業的僱傭人數減少 4 萬。5 月僱傭率為 4.3%，與上月相比沒有變化。

最後再來看 5 月失業率，雖然 3.6% 的失業率略高於疫情前的水平，但是相比現在工作的美國人比 2020 年 2 月時少了 44 萬人。

作為衡量美國勞動力市場緊張狀況的關鍵指標之一的 JOLTS 報告，一直備受美聯儲關注。鮑威爾等美聯儲高官通過該報告判斷美國勞動力市場是否足夠強勁以證明經濟可以承受更高利率、不會導致失業率大幅上升。

在經濟前景黯淡的背景下，就業市場仍然是一個亮點。雖然許多僱主仍然迫切需要人才，但經濟衰退擔憂正在加劇，面對處於數十年高位的通脹率，消費支出有所放緩，這可能令僱主更傾向於放棄招聘計劃。