甲骨文大裁員！考慮減員至少數千，以期節省高達 10 億美元成本

隨着大環境驟變，一些曾在疫情期間 “大肆擴張” 的美國科技企業紛紛拉開了裁員大幕，往日風光的科技公司不再，取而代之的是經濟衰退預期下的人心惶惶。

美東時間 7 月 8 日週五，媒體引援消息人士報道稱，美國軟件巨頭甲骨文公司正在考慮削減多達 10 億美元的成本，而這可能直接導致其最快於 8 月裁減數千人。

消息人士表示，討論中的裁員可能會對美國和歐洲的員工產生極大的影響，比如或將涉及為自動化客户服務和電子商務功能的軟件應用程序進行營銷的崗位。

甲骨文 2022 財年第四財季財報顯示，其總營收同比增長 5% 至 118.4 億美元，好於分析師普遍預期的 116.7 億美元。其中，備受關注的雲計算業務營收同比大增 19% 至 29 億美元，彼時行業分析稱，市場對科技的需求並未因通脹和經濟不確定性而放緩。

然而裁員的消息頓時給這個連續八個季度營收同比增長的公司的前景潑了一盆冷水。

正如華爾街見聞此前文章所提及，美國科技行業正在掀起裁員或凍結招聘的風潮，美國 5 月科技企業裁員數是今年前 4 個月總和的近九倍，包括奈飛、推特、特斯拉、PayPal 在內的多家美國大型科技公司接連發布了裁員和凍結招聘計劃，科技行業正經歷嚴峻的寒冬。

不久前，全球最具價值車企特斯拉的 CEO、全球首富馬斯克向員工發出了 “強制到崗令”，警告員工要麼回辦公室，要麼辭職，隨後便做出裁員 10% 的決定。

5 月底，PayPal 向其聖何塞總部的 83 名員工發出解聘通知，而在 6 月底，PayPal 將關閉其在舊金山的辦事處。

流媒體巨頭奈飛也隨着業績崩塌和用户流失表示要 “節流”，繼 5 月解僱了 150 名員工後，在 6 月再一次宣佈大幅裁員 300 人，約佔員工總數的 3%。

6 月初，微軟在一封內部郵件中表示，正在大幅放緩整個公司的招聘步伐，尤其是要削減網絡安全部門的招聘人數。微軟首席財務官艾米·胡德通知高管，招聘人數的降幅比預期要大。

Facebook（臉書）母公司 Meta 首席執行官馬克·扎克伯格在最近的一次內部問答活動上，向該公司員工發出了措辭嚴厲的警告，要求他們為近期歷史上最嚴重的經濟衰退之一做好準備，“不想幹可以走”。

機構人士稱，在美國持續高通脹背景下，美聯儲加快收緊貨幣政策的預期增強；疊加美國供應鏈短缺未有明顯改善，以美股科技巨頭為代表的美國科技企業面臨巨大經營壓力。事實上，美國科技企業所面臨的窘境在資本市場上已有所體現，而下半年科技股的走勢或許也能從中窺見一二。