科技巨頭也要過苦日子了？微軟裁員之後，谷歌下半年將放緩招聘

7 月 13 日據媒體報道，谷歌首席執行官 Sundar Pichai 週二發佈的一份內部備忘錄顯示，谷歌告訴員工，公司將 “在今年餘下的時間裏放緩招聘步伐”。

Pichai 寫道，公司必須 “更具創業精神”，“比陽光明媚的日子裏更努力、更專注、更有緊迫感”。

Pichai 表示，谷歌並沒有完全凍結招聘，只是會在今年餘下時間放慢招聘步伐，但公司仍將招聘 “工程、技術和其他關鍵職位”。不過 Pichai 説，放緩招聘將意味着 “暫停開發新業務，並將資源重新部署到優先級更高的地區。”

無獨有偶，微軟在昨日表示將裁減少量員工，涉及諮詢、客户和合作夥伴解決方案在內的多個部門。

微軟稱，此次裁員主要是因為公司在截至 6 月 30 日的財年結束後，重新調整了業務部門和角色。

同時微軟表示，將繼續招聘其他職位，並在本財年結束時提高整體員工人數。當前，微軟在全球擁有約 18 萬名員工，而此次受裁員影響到人數不到 1%，即不到 1800 人。

近幾個月來，大部分科技公司都放慢了招聘計劃或宣佈裁員，以抵禦經濟衰退。而美聯儲激進加息的措施加大了經濟衰退的風險，這種風險降低了投資者對成長型股票的興趣。微軟和谷歌的股價自今年年初以來都下跌了約 22%，而同期較大的標準普爾 500 指數下跌了 19%。

其他科技巨頭也有類似舉措。據報道，Facebook 母公司 Meta 最近調整了招聘計劃。7 月 1 日，首席執行官馬克·扎克伯格上週對員工表示，公司已將今年工程師招聘數量至少削減 30%，全體員工要為今年經濟形勢做好準備。

扎克伯格在最近的一次內部問答活動上告訴員工，他希望加大對他們的壓力。他説：“如果一定要我打賭，我會説這可能是近年來我們看到的最嚴重的衰退之一。”

在裁員問題上，扎克伯格説：“實際上，可能有很多人不應該留在這裏。” 他説：“我希望通過提高期望，制定更有進取心的目標，加大一點壓力，我想你們中的一些人可能會覺得這個地方不適合自己，可以自我選擇，對我來説沒問題。”