微軟為 “過冬” 頻出招 員工出差和聚會都要控制花銷

美國在經濟衰退邊緣徘徊，在美國經濟會陷入多大幅度、多長時間的衰退還是個未知數之際，科技巨頭們紛紛凍結招聘、裁員失業、儲備過冬”，對經濟前景不確定而引發的焦慮情緒四處瀰漫。

美東時間 8 月 9 日週二，媒體消息稱，軟件巨頭微軟要求公司控制員工開支以在當前的經濟環境中控制成本。熟悉該計劃的人士稱，在華盛頓州 Redmond 的微軟管理層已告知員工，將對公司預算進行削減，包括商務旅行、外部培訓和公司聚會等開支成為首當其衝的削減對象。

據悉，在最近一次微軟團隊野餐中，管理人員掏錢為員工的食物和飲料買單，而在過去，公司通常會承擔這些費用。

上個月，微軟發佈了二季度財報，收入仍然低於預期，儘管上月已經因外匯的"不利"影響而全線下調業績指引，本季度業績體現了美元走強對坐擁大量海外收入的美國科技巨頭有多大打擊，此外，俄羅斯市場、線上廣告、個人電腦市場、自身裁員也對微軟有一定負面影響。

微軟首席財務官 Amy Hood 彼時表示，公司將繼續投資於增長，"同時保持對卓越運營和執行紀律的強烈關注"。在日常公司會議上，Hood 告訴員工要注意開支，在提交開支前要三思而行。

正如華爾街見聞稍早前文章所指出的，宏觀經濟衰退陰霾下，科技巨頭財報季凸顯了經濟動盪的廣度和不確定性。為了適應更具挑戰的環境，企業在採取放緩招聘等方式限制支出。

事實上，微軟此前已通過裁員控制支出。微軟在 7 月曾表示將裁減少量員工，涉及諮詢、客户和合作夥伴解決方案在內的多個部門。

此次裁員主要是因為公司在截至 6 月 30 日的財年結束後，重新調整了業務部門和角色。

同時微軟表示，將繼續招聘其他職位，並在本財年結束時提高整體員工人數。當前，微軟在全球擁有約 18 萬名員工，而此次受裁員影響到人數不到 1%，即不到 1800 人。

週二，微軟美股收漲 0.71% 報 282.3 美元，年初至今累計跌幅達 15.67%，跑贏同期納斯達克 100 指數超過 20% 的跌幅。