为让员工回办公室，高盛和摩根士丹利 “拼了”

疫情后期，高盛和摩根士丹利等华尔街大行为了推动员工重返办公室使尽浑身解数，最近正在放松或解除疫情防护措施，消除 “全面重返办公室” 计划的最后障碍。

周三，据媒体报道，高盛和摩根士丹利均告知员工，在劳工节之后，将取消部分的新冠疫情防护措施。去年，高盛曾积极推动员工恢复正常通勤，带领华尔街重返曼哈顿大厦。

根据高盛发给员工的一份内部通知，高盛表示，纽约以外的员工返回办公室，无论其接种疫苗情况如何，无需定期进行核酸检测或佩戴口罩。

而纽约市的员工，在获得该市疫苗授权的医疗或宗教豁免的情况下，可以进入办公室，无需核酸检测或戴口罩，未获得批准豁免且不符合授权的人员应继续远程工作。

这家华尔街巨头一直在积极推动重返办公室，高盛 CEO 所罗门表示，疫情不会改变公司文化。通知没有具体说明要求员工每周必须在公司办公的天数。今年早些时候，高盛高管强调，期望符合新冠疫情要求的员工重返办公室，但其员工积极性并不高。

此外，上周摩根士丹利通知其纽约员工，从 9 月 5 日起，将取消核酸检测要求和防护措施，任何检测呈阳性的人仍应隔离至少五天，之后最少戴口罩五天。

该公司表示，阳性接触者不需要隔离，但最少戴口罩 10 天，并在第 5 天进行核酸检测。