為讓員工回辦公室，高盛和摩根士丹利 “拼了”

疫情後期，高盛和摩根士丹利等華爾街大行為了推動員工重返辦公室使盡渾身解數，最近正在放鬆或解除疫情防護措施，消除 “全面重返辦公室” 計劃的最後障礙。

週三，據媒體報道，高盛和摩根士丹利均告知員工，在勞工節之後，將取消部分的新冠疫情防護措施。去年，高盛曾積極推動員工恢復正常通勤，帶領華爾街重返曼哈頓大廈。

根據高盛發給員工的一份內部通知，高盛表示，紐約以外的員工返回辦公室，無論其接種疫苗情況如何，無需定期進行核酸檢測或佩戴口罩。

而紐約市的員工，在獲得該市疫苗授權的醫療或宗教豁免的情況下，可以進入辦公室，無需核酸檢測或戴口罩，未獲得批准豁免且不符合授權的人員應繼續遠程工作。

這家華爾街巨頭一直在積極推動重返辦公室，高盛 CEO 所羅門表示，疫情不會改變公司文化。通知沒有具體説明要求員工每週必須在公司辦公的天數。今年早些時候，高盛高管強調，期望符合新冠疫情要求的員工重返辦公室，但其員工積極性並不高。

此外，上週摩根士丹利通知其紐約員工，從 9 月 5 日起，將取消核酸檢測要求和防護措施，任何檢測呈陽性的人仍應隔離至少五天，之後最少戴口罩五天。

該公司表示，陽性接觸者不需要隔離，但最少戴口罩 10 天，並在第 5 天進行核酸檢測。