美國科技業提前過冬 亞馬遜凍結招聘 Stripe 裁員 14% Lyft 裁 13%

在經濟衰退的威脅下，越來越多美國科技業公司提前進入 “寒冬”，要麼凍結招聘，要麼計劃裁員。

本週三媒體稱，蘋果暫停招聘直至 2023 年 9 月的本財年結束。週三盤後，高通公佈四季度業績指引遜色的同時宣佈，四季度開始凍結招聘。本週四一天之內，就有三家公司傳出停止招聘或是裁員的消息。

亞馬遜擴大凍結招聘範圍

在當地時間 11 月 3 日週四公佈的致員工備忘錄中，亞馬遜人事部門高級副總 Beth Galetti 透露，管理層本週決定，全公司暫停新的人員增量招聘，並預計，未來幾個月將持續凍結招聘，公司將繼續監控經濟和業務形勢，以便做出有意義的調整。

Galetti 稱，“我們正面臨一個非同尋常的宏觀經濟環境”，希望在招聘和投資方面取得平衡。

她還提到，總體來説，視公司業務或者所在地區的情況而定，亞馬遜將填補現有職位空缺，替代那些尋找新機遇的離職員工。在某些目標地區，亞馬遜還會繼續招聘，讓當地員工人數累計增加。而且亞馬遜依然有意明年大量招聘員工，仍對公司大業務的重要投資保持熱情。

Galetti 公佈的招聘決策意味着，亞馬遜擴大了凍結招聘的範圍。一個月前的 10 月初，亞馬遜剛剛確認，凍結零售業務的招聘。

凍結招聘的消息傳出後，亞馬遜週四收跌逾 3%，連續七個交易日收跌，盤中和收盤均再創 2020 年 3 月以來新低。

Stripe 將裁員約 1100 人 Lyft 預計明年可能衰退

同在週四，線上支付巨頭 Stripe 的 CEO Patrick Collison 在發給員工的備忘錄中透露，公司員工將減少到約 7000 人，相當於裁員約 1100 人，佔員工總數的 14%。

Colliso 表示，在通脹上升、衰退將至、利率升高、能源衝擊、投資預算吃緊和初創公司融資更稀缺的環境下，裁員是有必要的。這些環境因素都顯示，今年開始進入一個截然不同的經濟環境。

Collison 承認，Stripe 的領導層犯了兩個嚴重的錯誤，誤判了今年和明年互聯網經濟的發展形勢，公司的經營成本增長太快。

也是在週四，媒體稱，Lyft 的 CEO Logan Green 和總裁 John Zimmer 發電郵告知員工，將裁員 13%，提及 “明年某個時候可能衰退”，以及為網約車司機提供的保險成本增加。

Green 和 Zimmer 表示，裁員是基於降低了一些項目的優先級、公司設法減少管理層的人數、更大範圍的節約成本目標，以及在某些方面的績效軌跡。