
天價薪酬惹官司,馬斯克本週將自證 “我值得特斯拉近 560 億美元高薪”

馬斯克週三將為他的鉅額薪水出庭作證,證明其為自己定製的薪酬方案的合理性,以及他確實達到的了董事會要求的業績目標
這廂 “推特二三事” 還沒結束,那裏 “特斯拉二三事” 又找上了門。
11 月 15 日,媒體報道稱,在收購推特前,馬斯克就被特斯拉的股東們起訴,認為其正深陷各種事務,不斷擴大的商業版圖讓他開始力不從心。馬斯克在特斯拉獲得的鉅額報酬犧牲了股東們的利益,質疑他配不上特斯拉支付給他近 560 億美元高薪,本週三馬斯克需要出庭作證,證明他值得,及對於特斯依舊 “忠誠”。
推特的出現無疑給了控方律師們更多理由,控方律師們稱,馬斯克有各種事務纏身,無法被認為是特斯拉的全職首席執行官,更不用説他的所作所為可以得到獎金和分紅,他們強調:
與馬斯克相比,其他上市公司首席執行官的薪酬待遇都相形見絀。
馬斯克通過股權激勵方案來獲取薪酬,這就意味着當馬斯克和公司達到董事會設定的目標,就能通過股權激勵拿到天文數字般的鉅款。
主導該案的特斯拉股東之一—Richard Tornetta 在一份法庭文件中表示,特斯拉董事會在 2018 年發給馬斯克超 550 億美元薪酬的這一決定存在利益衝突,同時董事會對馬斯克應達到的業績目標進行了不當的披露。Richard Tornetta 稱:
馬斯克通過 “懶散的董事會” 敲定了該薪酬方案。馬斯克主導了薪酬的框架和財務條款,這些條款在董事會的審批過程中基本沒有改變。
在審前文件中,馬斯克的律師否認了 Richard Tornetta 指控馬斯克薪酬過高的説法。他們表示,馬斯克是一位 “不一般” 的高管,基於特斯拉在過去 10 年市值的大幅增長,他應該獲得一份定製的薪酬方案。馬斯克的律師説:
特斯拉董事會設計和批准的薪酬計劃不是一種典型的薪酬方案,因為馬斯克不是一般的首席執行官。
根據法庭文件,該薪酬計劃包括授予馬斯克 1 億多股特斯拉股票期權 (分 12 期發放),但前提是特斯拉必須達到相應的業績目標。馬斯克的律師表指出,特斯拉的業績遠遠超過了這些指標,特斯拉的市值在過去四年裏從 530 億美元躍升至 6700 多億美元,因此當時擁有特斯拉約 22% 股份的馬斯克配得上 560 億美元的股權薪酬。
Richard Tornetta 認為,由馬斯克的朋友兼心腹 Ira Ehrenpreis 領導的特斯拉董事會薪酬委員會對馬斯克 “馬首是瞻”,因此委員會成員是無法對薪酬計劃是否合理進行正確評估。Richard Tornetta 的律師在文件中表示:
特斯拉董事會關於馬斯克薪酬計劃的代理聲明具有誤導性,因為董事們聲稱自己是 “獨立的”,但他們之間存在許多無可爭辯的利益衝突”。
媒體報道稱,控方律師在盤問 Ehrenpreis 時出示了一封電子郵件,郵件大意為馬斯克告訴前法律顧問,如果股東不同意他的薪酬計劃,他想讓股東從特斯拉撤資。
員工股票期權一直是特斯拉幾項爭議的核心,不少分析都認為一些特斯拉高管所獲的的收入超過他們所應得的。
同為審理推特 440 億收購案的法官 Kathaleen St. J. McCormick 將審查有關馬斯克在特斯拉的薪酬方案的證詞,並決定他是否需要將所獲薪酬還給特斯拉。
自 4 月開始收購推特以來,馬斯克已經出售了近 200 億美元的特斯拉股票,這也讓 Twitter 背上了 130 億美元的債務。在收購推特 3 周後,馬斯克也説出了 “破產也不是不可能” 這句話,而受經濟衰退預期的影響,特斯拉的股價今年已下跌超過 50%。
就在昨天,馬斯克在印尼舉行的二十國集團工商峯會(B20 商業會議)上表示:“我有太多的工作要。由於最近工作量增加很多,我一週工作 7 天,從早忙到晚。 ”
