硅谷大裁员继续！惠普发布悲观指引，计划未来三年砍掉 10% 岗位

11 月 22 日周二美股盘后，电脑制造商惠普发布截至今年 10 月 31 日的 2022 财年第四财季业绩，并给出低于市场预期的下一财季和下一财年业绩指引。

发布业绩的同时，惠普宣布，计划在未来三年内裁员 4000 至 6000 人，占惠普 5.1 万名员工数的约 10%。公告发布后，惠普股价在盘后一度上涨了 1%。

鉴于当前美国和全球经济面临的挑战，惠普是最新一家宣布打算缩减规模的科技公司。此前，微软、Meta、亚马逊等公司都开始了裁员。随着新冠疫情在多数国家已经逐渐消退，人们恢复疫情前的工作、生活状态，对购买个人电脑以满足在家工作和娱乐的需求降低，这直接导致惠普的主要产品个人电脑出货量急剧下降。

惠普称，其 “面向未来的转型计划” 应该会在未来三年内带来 14 亿美元或更多的年化总运营成本的缩减，其中包括重组在内的约 10 亿美元成本。惠普表示，在这 10 亿美元中，有 6 亿美元将分配到截至 2023 年 10 月 31 日的 2023 财年，其余部分将在 2024 年和 2025 财年之间平均分配。

惠普上一次大规模裁员还要追溯到 2019 年，当时惠普宣布裁员 7000 至 9000 人。

周二发布的财报显示，惠普截至 10 月 31 日的第四财季收入同比下降 0.8% 至 148 亿美元。

包括个人电脑在内的个人系统业务收入下降 13% 至 103 亿美元，出货量下降 21%。细分来看，该部门下的消费者业务收入大幅下滑 25%，商业业务收入下降 6%。出货量中，笔记本电脑的出货量同比下降 26%，台式电脑的出货量降幅为 3%。个人系统部门的经营利润率从上一季度的 6.9% 收缩至 4.5%。

打印机和其他硬件业务当季贡献了 45 亿美元的收入，同比下降 7%。

财报显示，在第四财季，GAAP 下公司的经营利润率为 5.2%，同比下降了 2.2 个百分点；non-GAAP 下的经营利润率为 7.7%，同比降幅为 0.4 个百分点。

截至报告期末，公司自由现金流为 18 亿美元，和去年同期相比，几乎翻番。

此外，公司发布了悲观的盈利指引。关于下一财季，公司预测调整后每股净利润为 70 美分至 80 美分，低于市场普遍预测的 86 美分。对于 2023 财年，惠普预计调整后每股净利润为 3.20 美元至 3.60 美元，也低于市场每股 3.62 美元的共识。

公司预测，在下一财季，市场对个人电脑的需求还将进一步下降。

惠普的主要竞争对手戴尔也面临类似的困境。周一，戴尔发布的业绩显示，公司第三季度总收入下降了 6%，其中包括向消费者和商业客户销售笔记本电脑和台式机的部门下降了 17%。

戴尔首席财务官 Thomas Sweet 在周一的财报电话会议上表示，戴尔预计第四季度个人电脑销售收入将比去年同期下降得更快：

我们预计持续的全球宏观经济因素，包括经济增长放缓、通货膨胀、利率上升和货币压力，将给我们的客户带来压力。