
硅谷進入寒冬模式!報道稱谷歌正考慮裁員 1 萬人

I'm PortAI, I can summarize articles.
大流行期間營收和利潤的激增促使科技公司以最快速度進行招聘,然而隨着熱潮過去,他們不得不啓動裁員、凍結招聘,進入修正階段。
繼推特 “屠殺式” 裁員、Meta 暴裁 1.1 萬人、亞馬遜裁員 1 萬人創史上最大規模、惠普計劃未來三年砍掉 10% 崗位約 4000-6000 人之後,谷歌很可能也要緊隨其後加入上述行列,為硅谷裁員潮貢獻自己的一份力量。
媒體稱,谷歌正在考慮裁員 1 萬人,約達到總員工數量的 6%,裁員方式或將依據 “末位淘汰制”。
谷歌發言人並未對可能的裁員行動發表評論,但是在一份聲明中表示:
今年早些時候,我們推出了 google review and Development(一種績效考核標準),在全年為員工發展、培訓、學習和職業進展提供幫助。新系統有助於構建明確預期,併為員工提供定期反饋。
雖然相較於其他科技公司,谷歌已經避免直面風暴,但是低迷的廣告市場和嚴峻的經濟形勢也讓谷歌難言輕鬆。
此前其母公司 Alphabet 的高管曾經表示,將公司效率提升 20% 至關重要。今年 7 月,Alphabet 首席執行官 Sundar Pichai 推出 “簡單衝刺” 計劃,致力於在經濟形勢不穩的情況下提高公司效率。
在疫情大流行期間,營收和利潤的激增曾經促使科技公司以最快速度進行招聘,飛快吸納人才唯恐落於同行之後,然而隨着熱潮過去,科技公司開始不得不啓動裁員、凍結招聘,進入修正階段。
人工智能公司 C3.ai 首席執行官 Tom Siebel 認為:
裁員才剛剛開始......在一切結束之前,無論大公司還是小公司,所有人都會感到刺痛。雖然過程是艱難的,可是一旦我們度過難關,這個行業就能健康發展。
