韓總統再次盛邀:將為特斯拉建廠提供 “量身定製” 的激勵措施

智通財經
2022.11.29 01:49
portai
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韓國總統尹錫悦表示,韓國將提供 “量身定製” 的激勵措施,鼓勵特斯拉在該國建立電動汽車超級工廠,並將最大限度地減少激進工會帶來的任何風險。

智通財經 APP 獲悉,近日,韓國總統尹錫悦接受採訪時表示,韓國將提供 “量身定製” 的激勵措施,鼓勵特斯拉 (TSLA.US) 在該國建立電動汽車超級工廠,並將最大限度地減少激進工會帶來的任何風險。

據悉,尹錫悦上週與特斯拉首席執行官馬斯克進行了視頻通話,其中,尹錫悦辦公室援引馬斯克的話表示,韓國是特斯拉新工廠的首選地之一。

對此,尹錫悦在採訪中稱:“如果特斯拉、Space X 或其他公司考慮在韓國進行更多投資,包括建設超級工廠,政府將盡最大努力支持投資。”

尹錫悦還表示,韓國能提供高技能人才,並且,政府將確保法規符合國際標準,使外國公司不會面臨意外的財務或監管障礙。

而當被問及韓國能給特斯拉帶來什麼優勢時,尹錫悦指出:“我們正在準備一種量身定製的方法,為這些特定的公司提供一些優勢。”

此前,特斯拉曾表示,公司將考慮再建造一座超級工廠。而其中,除了韓國之外,建廠候選地點還包括加拿大、印度尼西亞、印度和泰國,但分析人士指出,儘管有些國家擁有豐富的鎳等自然資源,但這些國家都不具備韓國那樣的汽車供應鏈。

另外,尹錫悦還讚揚他的政府今年對工會罷工的強硬回應,並稱這開啓了在勞資關係中為管理層和勞工建立法治的進程。

據悉,韓國政府正採取措施,利用行政命令迫使加入工會的卡車司機重返工作崗位。此前,旨在結束罷工的談判於週一結束,但未能達成協議。大約 9600 名卡車司機加入了由卡車司機工會組織的罷工,該工會要求政府永久保證最低運費,以應對不斷上漲且不可預測的燃料成本和過度工作。

尹錫悦表示:“激進的工會文化是韓國社會的一個嚴重問題。” 他還指出,他已經告訴馬斯克,他的勞動政策的目標是建立法治,以消除不公平勞動行為的風險。

根據韓國企業聯合會的數據顯示,在過去 10 年中,韓國每年因勞資糾紛平均停工 39 天,比美國的 8 天高近 5 倍,比日本的 0.2 天高近 200 倍。

尹錫悦指出,歷屆政府與強大的工會之間頻繁的妥協,導致了非法罷工的惡性循環,導致更嚴重的罷工和工會的非法行動。