華爾街 “大降薪” 繼續：大摩可能 “腰斬” 亞洲團隊年終獎

華爾街的寒氣愈發逼人！

據媒體 12 月 12 日報道，摩根士丹利計劃將亞洲投行團隊的年終獎金削減 50%，以應對日益惡劣的市場環境。

兩位消息人士告訴媒體，削減年終獎可能導致亞洲投行團隊的整體薪酬平均下降 30%，此外大摩還計劃在亞洲裁撤掉 50 個投行職位。也有知情人士稱，預計大摩亞洲投行和市場團隊的平均獎金削減幅度將在 30% 左右。

據稱，這家利潤大幅下滑的華爾街大行目前正討論在全球範圍內削減獎金，歐美地區的獎金降幅可能與亞洲保持一致。相比之下，摩根士丹利全球頂級投行員工 2021 年獲得了高達 20% 的年終獎。

而在大摩之前，已有多家華爾街大行計劃削減員工獎金，其中高盛計劃將高級員工的獎金砍掉一半之多，花旗、美國銀行、摩根大通則計劃將獎金削減多達 30%。

不止是華爾街大行，今年美國整個金融行業的獎金預計也將大幅縮水。薪酬顧問公司 Johnson Associates 上個月的報告顯示，為併購提供諮詢服務的銀行家今年的獎金可能會下降多達 20%，而他們在承銷方面的同行可能會面臨最大的降幅，激勵薪酬將下降多達 45%。

今年以來，在美聯儲持續加息、美國經濟衰退的黯淡前景下，許多華爾街大行的交易活動都遭受打擊，業績嚴重承壓。財報數據顯示，大摩第三季度淨利潤同比下滑 30%，高盛三季度利潤下跌 43%，美銀淨利同比下降 8%。

為縮減成本，大摩預計將在全球範圍內裁員2%，涉及1600名員工。高盛、花旗、巴克萊也均在裁員投行的名單上，而美銀正在放緩招聘速度。