紧跟硅谷，华尔街也大裁员了

去年二季度以来，宏观经济的不景气，让 Meta、亚马逊、Google 等科技公司先后宣布上万人的裁员计划，进入过冬模式。

硅谷的寒气已经蔓延到了华尔街。

全球大裁员、年终奖缩水，华尔街也过冬

据招聘网站 efinancialcareers 消息，日本最大券商野村证券计划裁掉其伦敦投资银行部门约 10% 的员工，受影响最大的是杠杆融资、金融机构组和技术团队。

野村证券的一位负责人对媒体表示：

“2022 年全球投资银行业务严重下滑，因此我们不得不在某些领域撤裁岗位，裁员旨在确保我们继续专注于具备关键竞争优势的领域，同时保持可持续盈利的核心能力。”

野村证券本轮裁员不仅限于伦敦，也波及其国际业务。野村在香港和新加坡的几位高管都将离职，且公司将终止在马来西亚的整个投行业务。

亚洲是投行裁员的重灾区。据媒体去年 11 月报道，摩根士丹利考虑在该地区削减约 50 个投资银行职位；而且去年 9 月，高盛集团已在亚洲削减至少 25 个职位。

去年 9 月以来，已有 18 家金融机构公布了裁员计划。华尔街见闻此前报道，摩根士丹利将在全球范围内裁员 2%，波及 1600 名员工。高盛也在周一敲定将于本周裁员 3200 人，为其金融危机以来最大规模裁员。

2021 年遭遇Archegos 爆仓还没缓过来的瑞信，裁员也最激进。已在去年 12 月启动了 2700 人裁员计划，而且到 2025 年结束，还将裁掉 9000 人。

此外，包括 JP 摩根、美国银行、花旗集团在内，华尔街头部金融机构 2022 年的年终奖缩水了 30%。

衰退预期下，银行业寒冬将持续

短短一年的时间里，华尔街大行就从 2021 年的躺赚行情转向了过冬模式。这一年在拜登政府一系列经济刺激政策下，全球并购规模前所未有，IPO 业务达 20 年来最热，华尔街赚得盆满钵满。当年纳斯达克银行指数累计上涨了约 35%，跑赢了标普 500 指数。高盛和摩根士丹利的股票涨幅均达到 40% 以上。

但去年以来，全球央行紧缩政策下，经济急速降温。美股大盘惨跌，2022 年年初以来道指已累跌 10%，标普 500 指数累跌近 20%，纳指累跌近 32%。摩根士丹利的股价自去年年初已经下跌了 12%，高盛和摩根大通的股价分别下跌了约 7% 和 18%。

对于依赖投资和并购业务的大银行而言，加息给这两项业务带来了沉重打击。利率上升让资助杠杆收购的贷款业务需求变小了；宏观来看，经济活动也因利率上升而冷却下来，企业纷纷储备现金以便应对加息可能引发的全球衰退，对并购和 IPO 兴趣大减，银行的收入因此锐减。

据咨询公司安永发布的数据，2022 年三季度，全美仅有 2273 起并购，交易价值 2890 亿美元。数量上比去年同期下跌 36%，交易价值比 2021 年同期下跌 64%。

资本市场的低迷表现显著影响了华尔街的业绩。去年前 9 个月，美国五大银行的交易和承销收入暴跌 47%。

各大银行对 2023 年经济给出了比 2022 年更加悲观的预期，寒冬还会持续很久。

本月，华尔街银行将陆续公布财报。据 Refintiv 预计，JP 摩根、花旗银行、富国银行、高盛、摩根士丹利、美国银行六家大行的 Q4 净利润将同比下滑 17%。

伦敦投行 Liberum Capital 的分析师 Joachim Klement 认为，经济下行、高通胀和美联储持续的加息还会继续让今年标普 500 指数整体下跌 10%。实体经济不景气，投行的苦日子还在后边。

一季度不会好过，尤其是眼下的财报季。我们正在走向经济衰退，我认为 2023 年所有公司都会走下坡路。