大裁員遍地開花，最新加入的是飛利浦，計劃 “猛砍” 6000 人

週一，在召回呼吸設備導致市值縮水 70% 後，荷蘭消費電子和醫療設備製造商飛利浦宣佈，計劃到 2025 年在全球範圍內進一步裁員 6000 人，其中一半的裁員工作將會在今年之內完成。

飛利浦表示，簡化的運營模式將使公司更靈活、競爭力更強，同時降低成本。飛利浦預計此次重組將在未來幾個季度產生約 3 億歐元（3.26 億美元）的成本。

值得注意的是，飛利浦此次裁員是在 2022 年 10 月公佈的裁員計劃基礎上進行的，是額外的一輪裁員。當時，Jakobs 上任飛利浦總裁兼 CEO 還不到一週，便宣佈將在全球範圍內裁員 4000 人，佔其員工總數的 5%。

飛利浦新任首席執行官 Roy Jakobs 告訴媒體，裁員是一個必要的行為，此舉可以幫助飛利浦在市場上擁有更強的競爭力。Jakobs 認為，飛利浦尚未充分利用其強大市場地位的潛力，但在此之前先需要解決本身的重大運營問題。公司除了簡化組織之外，還應繼續重視患者的安全保障和產品質量，同時加強供應鏈方面的管理。Jakobs 還表示，對於飛利浦和股東來説，2022 年是非常艱難的一年，但公司正在採取強有力的措施改變這一局面。

同日，飛利浦公佈的數據顯示，該公司 2022 年第四季淨虧損 1 億 500 萬歐元（約 1 億 1400 萬美元），2022 年度淨虧損則達 16 億歐元，大多是因為呼吸器召回導致的損失。飛利浦預計在 2023 年實現低個位數的可比銷售增長和高個位數的調整後 EBITA 利潤率。

飛利浦 2021 年召回該公司治療睡眠呼吸中止症患者的呼吸器產品。患者若吸入或吞下呼吸器消音泡綿碎屑，恐有中毒和致癌風險。目前，飛利浦正面臨與睡眠治療設備有關的潛在指控，公司最新表示將 8.85 億的準備金再增加 8500 萬歐元。

此次飛利浦 6000 人裁員，只是勞動力市場大裁員的冰山一角。當前，裁員遍佈各個行業，科技和金融為重災區。此前，微軟和亞馬遜都宣佈或開啓了萬人級別大裁員，還有 Meta 約 1.1 萬人的裁員，Salesforce 的 8000 人，推特四分之三的僱員被裁撤或者主動離職。華爾街老大哥高盛開啓了有史以來的最大裁員，財報業績強勁的摩根士丹利裁員 2%，德意志銀行猛砍 40% 的年終獎。其他行業也不能倖免，例如上週福特汽車宣佈將在歐洲裁員 3200 人，集中於德國工廠。Spotify 也計劃裁員 6%，約 600 名員工。