美國裁員潮持續！麥肯錫開啓史上最大規模裁員之一，將減少 2000 個職位

2 月 21 日週二，據媒體報道，全球諮詢巨頭麥肯錫公司計劃裁員約 2000 人，這是該公司有史以來最大規模的裁員之一。

據媒體援引知情人士的話説，這家以為客户制定裁員計劃而聞名的公司正在裁員部分員工，預計裁員主要集中在與客户沒有直接接觸的中後台人員，主要涉及人力資源、技術等團隊。

知情人士稱，根據一項名為 Project Magnolia 的計劃，麥肯錫的管理團隊希望此舉有助於保留其高級合夥人的薪酬池。該公司在過去十年中員工人數快速增長，正在尋求重組其中後台團隊的組織方式以提高效率。

知情人士稱，具體的計劃預計將在未來幾周內敲定，從其現有的全球 4.5 萬名員工中裁員的最終職位數量仍有可能發生變化。五年前該公司的員工人數為 2.8 萬人，2012 年時僅有 1.7 萬人。

該諮詢公司週二證實：

公司正在重新設計我們的非客户服務團隊的運作方式，這是十多年來的第一次，以便這些團隊能夠有效地支持我們公司並與我們公司一起擴大規模。

然而，麥肯錫強調，由於需求依然強勁，它將 “繼續聘請客户服務專業人士”。

知情人士稱，麥肯錫 2021 年的收入達到創紀錄的 150 億美元，2022 年的收入更高。

在美國，由於需求放緩和經濟衰退即將到來的預期，從金融到科技再到零售等行業的公司都在裁員。

麥肯錫即將裁員的消息傳出不到一週前，會計集團畢馬威宣佈，在其諮詢業務急劇放緩後，將裁掉其在美國的近 2% 的員工（約 700 人）。作為四大會計師事務所中第一家正式宣佈裁員的會計師事務所，畢馬威一直在努力應對併購交易的大幅減少，這打擊了其交易諮詢業務，同時對 IT 和戰略諮詢的需求也在下降。

包括亞馬遜、微軟、惠普、谷歌、Meta 等在內的科技巨頭已經宣佈了大幅裁員的計劃，高盛集團、摩根士丹利和其他頂級華爾街銀行已經裁減了數千個職位，製造業龍頭波音也宣佈了最新的裁員計劃。

麥肯錫的顧問們在 1990 年代後期曾在美國企業界中大力推廣 “人才大戰” 這一口號，近年來隨着新冠疫情後的繁榮導致各行業出現瘋狂的招聘和擴張，這一口號又重新流行起來。 隨着這種增長現在開始減弱，竭力保住利潤的美國公司正轉向以十多年來未見的大規模裁員。

麥肯錫公司為芝加哥大學會計系教授詹姆斯·麥肯錫創立於芝加哥，是全球知名的管理諮詢公司，營運重點是為企業或政府的管理層獻策、針對龐雜的經營問題給予適當的解決方案，有 “顧問界的高盛” 之稱。麥肯錫的諮詢服務如今已擴展到全世界各大企業，美國老牌財經雜誌《財星》雜誌 2014 年 “頂級商學院畢業生最嚮往的企業” 調查，麥肯錫僅次於谷歌高居第二名。