痛苦遠未結束！Meta 計劃最快在本週開啓新一輪裁員

美國社交媒體巨頭 Meta 的痛苦還沒結束，據媒體報道，該公司將在去年 11 月裁員 13% 即 1.1 萬人的基礎上，繼續裁員更多人，以推動該公司進一步節省成本、提高效率。

3 月 7 日週二，媒體援引知情人士的話説，Meta 計劃最快在本週開啓影響數千人的裁員計劃，最快下週就能完成。

Meta 的股票週二高開高走，當前股價上漲 1.7%，報 188.06 美元。截至週一收盤，該股今年以來已上漲 54%。

上個月，有媒體報道稱，該公司還一直致力於扁平化其組織，向管理人員提供買斷方案，並裁減其認為不必要的整個團隊，此舉仍在最後敲定中，可能會影響數千名員工。

知情人士稱，Meta 即將到來的新一輪裁員是由財務目標推動的，與公司 “扁平化” 沒有直接關係。知情人士説，Meta 已經看到廣告收入放緩，並將重點轉移到元宇宙平台，公司高層一直在要求董事和副總裁列出可以解僱的員工名單。

據知情人士透露，這一階段的裁員最快可能會在下週完成。一位知情人士説，那些正在制定裁員計劃的人希望在首席執行官扎克伯格為他的第三個孩子休育兒假之前準備好，因此這次裁員的速度可能會非常快。

去年 11 月的裁員出人意料，但 Meta 員工普遍預計會出現另一輪裁員。知情人士説，扎克伯格將 2023 年 Meta 稱為 “效率年”，該公司一直在上週完成的績效評估中向員工傳達這一主題。

上個月，在最近結束的一輪績效評估中，Meta 給了數千名員工低於標準的評級，這表明可能會有更多裁員。知情人士説，該公司還削減了一項獎金指標，這是在首席執行官扎克伯格宣佈 2023 年將是 “效率年” 後，高管們正在採取的幾項措施之一。

知情人士此前透露，Meta 公司的員工們對未來是否繼續裁員感到非常焦慮。由於即將到來的裁員和未來的不確定性，人們的士氣都很低落。Meta 公司內部在預算或未來的員工人數方面缺乏清晰度，遭到員工們的抱怨。此外，知情人士説，一些員工表示擔心，如果他們提前失業，他們是否能收到定於本月發放年終獎。

Meta 一輪接一輪的裁員，除了科技公司大環境糟糕外，與其自身業績的不佳也有相當關係。近日對 Meta 的一個打擊是，其對大火的 ChatGPT 的探索之路也受到阻礙。就在 Meta 因 Galactica 的失敗而 “一蹶不振” 後，其它硅谷互聯網巨頭則先後斥巨資加入這場 “生成式 AI” 熱潮中，讓 Meta 追趕乏力。