
萬科率先拿到了入場券

作者 | 周智宇
編輯 | 張曉玲
萬科董事會主席鬱亮常以 “貓頭鷹” 自喻,一隻眼看機會,一隻眼看風險。
過去多年,他總能預判風險,從白銀時代、青銅時代,到那句著名的 “活下去”,面對市場,滿懷敬畏之心;他的另一面則是,從十幾年前推動萬科轉型,未雨綢繆,靜水流深,如今的萬科,已經率先拿到了房地產下半場的入場券。
去年,萬科經營性業務收入首次突破 500 億,達 512.6 億元,同比增長 23.1%。在上市房企中排在第一,遠遠超過同序列中優秀的華潤、龍湖、保利。
3 月 31 日的業績會是萬科管理層多年來,談到經營性業務時最輕鬆的一次。鬱亮説,經營服務業務終於交完了學費,不再是負擔,接下來它要有正向貢獻了。預計今年的收入也會有兩位數增長。
這也意味着,隨着經營性業務的增長,萬科將逐漸擺脱收入、利潤純來自開發業務的困境,迎來估值重估。曾經 “萬億大萬科” 的宏圖,已經徐徐展開。
顯然,萬科從未失去成為 “老大” 的野心。在開發時代做了多年老大的萬科,在運營下半場也要重現昔日的輝煌。
早在 11 年前,鬱亮就判斷行業的 “白銀時代” 將要到來,萬科、行業都要改變思維,不能單用銷售規模來衡量房企。
於是,圍繞地產主業,萬科開啓了轟轟烈烈的轉型,探索 “多元物理空間的運營和服務”,涉及商業地產、長租公寓、養老醫療、產業園區、教育度假、物流倉儲等。
萬科希望,在開發業務之外,尋找更多千億級的新業務。
彼時,房地產在貨幣政策刺激下高歌猛進,黑馬頻出,加槓桿、衝規模仍是行業主流,萬科也不免被裹挾其中。
這也使得萬科未能 “堅決擺脱高增長慣性,部分城市投資追高冒進”,為後來的銷售放緩、淨利下滑埋下了種子。
但萬科一直沒有放棄對經營性業務的探索和佈局。從南方區域的 “八爪魚” 到華東的 “熱帶雨林”,萬科內部持續交着 “學費”,直到 2018 年秋天開始收斂聚焦,基本確定了物業、商業、長租、物流為核心業務。
四年後,萬科經營性業務已經蔚為壯觀。萬物雲去年上市,成了彼時港交所最大的一筆 IPO;2022 年,萬物雲營收 301.06 億元,同比增長 27%。
長租公寓泊寓也發展迅速,去年營收 32.4 億元,同比增長 12.1%。作為中國最大的集中式公寓提供商,泊寓運營管理的租賃住房為 21.5 萬間,年終出租率在 95.6% 的高位。
2021 年中,原 COO 王海武空降印力,印力和萬科原有商業整合也在加快。去年 9 月,萬科把各個區域合計 49 個商業項目,合計 200 萬平米委託給印力管理,統一以 “印象系” 進行 IP 輸出和運營。
尤其是在上海、深圳和杭州等多個城市,萬科也有了拿得出手的作品。營業收入 TOP10 的商業項目裏,像上海南翔印象城 MEGA 等,出租率也達到 97.75% 的水平。
對開發商而言,從上半場轉向下半場,從住宅轉型做其他物業空間的運營,均是 “升維”。這同時意味着收入模式的轉變,從房地產的開發銷售模式,轉成以租金為代表的經營型業務,收入佔比達到三分之一、二分之一,這個轉換過程要花大量時間。
比如萬科此前長期對標的香港新鴻基,在上世紀七八十年代從純住宅開始,後來做商業,去年(自然年)大概是 650 多億港幣的收入,其中 210.64 億港幣是銷售型收入,197.2 億港幣是租賃收入。這個過程用了 30 多年。
而一旦轉型成功,首先是收入結構將明顯改變。我們可以看到,在行業劇烈調整的這兩年,萬科經營性業務開始成為壓艙石。2021 年,經營性業務收入突破 400 億元,2022 年來到了超 500 億元的水平。
其次,從社區服務到到租賃住宅、商業辦公、度假娛樂,多元化場景運營讓萬科有了城市片區開發、綜合改造的能力。對於大客户、地方政府來説,這種能力很有吸引力。近年來,萬科也在不遺餘力地推進城市更新業務,通過這種方式去獲取更有利的項目資源。
這便是鬱亮十多年前開始佈局和追求的:擺脱單純開發商的身份,徹底轉變為城市運營商、資產管理者。
這是一場曠日持久的變革,也是萬科這一羣人的黑暗叢林大冒險。如今,他們成功了,率先拿到了房地產下半場的門票。
與他們一同入場的,還有華潤、龍湖、萬達、新城等。從收入規模來看,上市房企中萬科仍是第一;在收入佔比、盈利方面,萬科的商業、長租公寓等業務,還待持續發力。
拿到入場券之後,萬科未來發力的重心,是如何讓利潤往上走。他們期待 “投、融、管、退” 閉環可以形成,能貢獻不少利潤。
其中之一就是公募 REITs 的政策支持。監管層對商業 REITs 已經表態,萬科也一直在積極嘗試,今年也會有長租公寓、物流的 REITs 發出。
更重要的則是,萬科有了新的技能,新的活法。經營性業務賺的都是小錢、辛苦錢,也是長錢。都是滾雪球的業務,靠的是長年累月、複合增長的力量。這與開發業務的賺大錢、快錢截然不同。
鬱亮在業績會上説,現在他也有些分裂,前腳談幾十億的合作,回頭經營性業務又談個幾十萬的生意。但他顯然有了更多的安全感。靠自己的手藝吃飯,在任何時代,都是成立的。
長達兩年多的房地產大調整,讓很多人忽略了,即使沒有這場大風暴,經營能力的缺失也將在下半場淘汰掉很多人。而萬科十多年的努力和試驗,不僅讓他們順利穿越週期,還獲得了新的能力。
對於一家想要基業長青的公司而言,危機感和學習能力、進化能力是合而為一的。萬科是當代中國房企的生存樣本,也是這個行業未來清晰的投射。
駛向未來新世界的諾亞方舟,萬科已經登上了。不知還有誰,將與它同行。
